【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年11月-至今: | 兒童益趣坊(北京)教育科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門(mén): | 兒童益趣坊(北京)教育科技有限公司 | 職 位: | 行政經(jīng)理 | 工作描述: | 1/組織各類(lèi)會(huì)議活動(dòng),管理辦公環(huán)境; 2/管理及采購(gòu)公司的各類(lèi)用品; 3/審核登記固定資產(chǎn),盤(pán)查行政庫(kù)房; 4/考勤、績(jī)效、年假的管理; 5/管理公司印章、文件、合同、檔案、綠植; 6/快遞的收發(fā)與管理; 7/機(jī)票、火車(chē)票、酒店的預(yù)訂; 8/公司會(huì)議室及車(chē)輛的使用與管理; 9/公司日常商務(wù)接待及黨群管理; 10/安排公司各種重大會(huì)議、員工活動(dòng)(年會(huì)/運(yùn)動(dòng)會(huì)/拓展等) 11/負(fù)責(zé)公司房租、物業(yè)及日常行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 12/優(yōu)化各部門(mén)員工溝通渠道,聽(tīng)取員工合理化建議,跟蹤HR服務(wù)質(zhì)量,處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議; 13/起草行政公文,對(duì)外發(fā)函、通知、報(bào)告等文件; 14/員工招聘及面試; 15/員工入職、離職管理; 16/處理應(yīng)急事務(wù)及其他臨時(shí)性工作。 | |
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| | 2012年3月-2015年11月: | 北京信諾傳播顧問(wèn)股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京信諾傳播顧問(wèn)股份有限公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 1/公司制度、流程的建立; 2/公司印章、合同、檔案、綠植的管理; 3/房租、物業(yè)費(fèi)及日常行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 4/考勤、績(jī)效、年假的管理; 5/公司日常商務(wù)接待及黨群管理; 6/組織公司各類(lèi)會(huì)議活動(dòng); 7/辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理; 8/快遞的收發(fā)與管理; 9/機(jī)票/火車(chē)票/酒店的預(yù)訂; 10/固定資產(chǎn)的登記與管理; 11/公司車(chē)輛的使用及管理; 12/工商變更; 13/其他臨時(shí)性工作。 | |
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| | 2008年9月-2012年3月: | 北京智聯(lián)易才人力資源顧問(wèn)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京智聯(lián)易才人力資源顧問(wèn)有限公司 | 職 位: | 行政主管 | 工作描述: | 1/考勤、年假、績(jī)效的管理; 2/行政公文的撰寫(xiě); 3/辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放; 4/快遞的收發(fā)與管理; 5/安排公司各種重大會(huì)議、員工活動(dòng)(年會(huì)/運(yùn)動(dòng)會(huì)/拓展等); 6/協(xié)助盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn); 7/機(jī)票、火車(chē)票、酒店的預(yù)定; 8/公司印章、檔案、合同、綠植的管理; 9/辦公環(huán)境與車(chē)輛的管理; 10/公司日常商務(wù)接待及黨群管理; 11/處理應(yīng)急事務(wù)及其他臨時(shí)性工作。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2002年7月 | 北京機(jī)械局大學(xué) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 專(zhuān)科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人具有10年以上大型上市公司的綜合管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)穩(wěn)重,善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)力強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能熟練使用各種辦公軟件,能承受較大工作壓力。
有較強(qiáng)的行政管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)體系認(rèn)證工作,懂財(cái)務(wù)!
無(wú)家庭負(fù)擔(dān) |
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【聯(lián)系方式】 |