【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2019年7月-2021年2月: | 維利斯---中贏信誠 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 維利斯---中贏信誠 | 職 位: | 人事行政 | 工作描述: | 1、負責職場的裝修事宜,職場的布置,辦公室的固定資產和辦公用品的采購及支付 2、負責制定公司部門制度和流程 3、人事行政的日常事務: 人事招聘,面試的把控,新人員入職及調動工作, 文件檔案、公司印章證照和畫冊、合同的管理, 薪酬及福利待遇的制定, 勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除/終止工作, 資源信息的管理, 辦公費用、固定資產和辦公用品的管理及臺賬錄入, 物業、產品供應商的對接與管理, 后勤保障、安全衛生的管理 4、會議的組織和紀律管理,跟蹤督辦總經理辦公會議決議 5、相關單位的接待及外聯公關等管理工作 6、突發事件的應對處理和匯報 7、完成各股東老板交代的其它工作事宜 | |
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| | 2018年10月-2019年6月: | 北京華爾街英語培訓中心有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京華爾街英語培訓中心有限公司 | 職 位: | 財務助理 | 工作描述: | 全英文系統工作,負責學員報名時的收費、合同分類、退費,做賬提交等工作事項 | |
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| | 2018年3月-2018年9月: | 北京玖林投資有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京玖林投資有限公司 | 職 位: | 市場督導 | 工作描述: | 負責32家分公司總助的日常工作對接及傳達總部下達的指示,負責培訓分公司總助工作、會議的組織及會議紀律管理等 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2006年7月 | 華中科技大學 | 法律 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | § 做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠,善于與同事相處。
§ 能很快接受新事物,適應新環境。
§ 為人誠實穩重,克服困難能力強,敢于面對失敗和挫折。
§ 有較強的團隊協作能力和集體榮譽感。
§ 具有一定的創新思維和發現問題、分析問題、解決問題的能力。
以行政人事管理綜合工作為發展目標,培養了全面和較強的辦事能力。品行端正,為人正直穩重務實,工作認真負責,有團隊合作精神。重視職業發展前景,希望能在規范的管理模式下更好地發揮所長與所學,實現和發展自我價值。 |
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【聯系方式】 |