| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年7月-2018年10月： | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉曼服飾股份有限公司 | 職 位： | 電商商品專員 | | 工作描述： | 1根據(jù)貨品的上市日期，跟蹤貨品入庫情況.
2 根據(jù)各平臺銷售狀況 貨品結構等合理的調撥店鋪之間的暢滯銷款，滿足銷售需求
3 參加公司新品訂貨會，制定部分商品資料，根據(jù)往年暢銷款 每個季節(jié)的熱銷品，提出新品開發(fā)需求
4 根據(jù)平臺每個節(jié)日的促銷活動 提供活動選款 定價 以及足夠的庫存量
5 根據(jù)平臺的促銷活動，分析競品的暢銷款，優(yōu)化自有商品的價格 庫存數(shù)量 sku搭配等 | |
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| | | 2016年1月-2017年3月： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | 職 位： | 專員 | | 工作描述： | 1 協(xié)助接洽 跟進服務外部客戶的探路者服裝裝備采購訂單，方案制作，收發(fā)貨，退貨或調撥，與財務部 物流部的溝通，及時解決相關問題
2 協(xié)助提供符合體驗式旅行需求的探路者服裝裝備方案
3 探路者服裝裝備銷售的數(shù)據(jù)分析，歸納總結適合探路者旅行銷售的戶外裝備，從集團庫存精準選貨，自有品牌采購品類和數(shù)量合理
4 體驗中心探路者服裝裝備銷售協(xié)助做到定期陳列調整，及時補貨，監(jiān)督按月度盤點，確保準確，店鋪到貨的跟進及銷售貨品的跟進，處理到貨差異
5 及時跟蹤各類客戶的收款 開票相關事宜，確保每月與易游財務和集團財務的收支款項的準確性 | |
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| | | 2009年10月-2015年8月： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京探路者戶外用品股份有限公司 | 職 位： | 店鋪店長 | | 工作描述： | 1 負責店面顧客的接待工作，為顧客詳細介紹公司品牌 產(chǎn)品及當下相關活動優(yōu)惠信息
2 每月定制開發(fā)新會員任務，督促店員爭取為每位顧客辦理公司會員。每個節(jié)假日，或者商場大型促銷活動，爭取告知到每位會員
3 了解顧客的需求，引導顧客產(chǎn)生購買行為，做好售后問題，
4 負責做好貨品銷售 記錄 盤點 賬目核對等工作，店面形象的維護
5 努力完成公司以及商場領導下達的月任務 季任務 年任務。曾獲得過公司頒發(fā)的 “銷售先鋒”“優(yōu)秀店長“金牌店長”“優(yōu)秀店鋪”等獎項
6 負責對新員工店鋪流程培訓工作，提高員工的服務質量，傳遞員工有積極向上的心態(tài)，做到對每位顧客的滿意。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年8月 - 2009年7月 | 北京國際商務學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責的態(tài)度，善于溝通，有極強的抗壓能力，能吃苦耐勞，盡職盡責
能很快地學習工作的需求知識，很快的融入到工作中，熟悉工作流程，不斷提升自己，有良好的團隊合作精神
經(jīng)過以往的工作經(jīng)驗從中體會到無論個人能力有多大，都離不開集體只有在集體中個人的能力才能顯現(xiàn)出來 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
