| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年8月-至今： | 北京豐昌北迪服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 制定本年度研發計劃，以及各部門工作安排協調。根據計劃安排設計工作以及復版工作，確保公司訂貨會的順利進行。
離職原因： 上學 | |
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| | | 2017年11月-2020年3月： | 北京領羽服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 款式設計，并完成后期款式跟蹤制作
離職原因： 公司搬去杭州 | |
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| | | 2016年8月-2017年10月： | 北京羽愛服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 女裝開發部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 工作描述： 款式研發以及業務跟蹤
離職原因： 薪水不能按時發放 | |
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| | | 2014年3月-2016年8月： | 北京泰德佰依服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 合伙人 | | 工作描述： | 工作描述： 款式設計，業務跟單，生產跟蹤
離職原因： 公司搬遷珠海 | |
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| | | 2012年3月-2014年3月： | 北京盛世華章服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 助理設計師 | | 工作描述： | 協助總監完成本季度的產品研發以及訂貨會事宜 | |
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| 【教育】 |
| 2019年3月 - 至今 | 北京服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 2009年9月 - 2012年1月 | 西安工程學院 | 服裝設計 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 韌性強、對工作認真負責，與公司同事相處融洽 |
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| 【聯系方式】 |
