| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年12月-2020年8月： | 深圳市美好創億醫療科技有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 深圳市美好創億醫療科技有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 公司主營霧霾口罩和防曬系列產品，負責全國15家店鋪的日常運營和銷售、商場的溝通工作，制定店鋪銷售目標、參與公司產品研發、公司展會。店鋪日常管理，人員的招聘、培訓工作。同時負責分公司財務、稅務、人事工作。2018年參加北京禮品展和醫療器械展會。 | |
|
|
| | | 2013年3月-2016年8月： | 北京史黛比特商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 公司主要經營高端進口童裝，主要品牌有VERSACE、FENDI、D&G、Dior、Moncler等品牌，本人負責全國店鋪的營運工作，人員的招聘、培訓、日常的管理工作，和商場的溝通工作，匯總各品牌的銷售情況，每季參加各品牌的訂貨會。
本人于2014年參加2季的意大利童裝訂貨會。 | |
|
|
| | | 2008年9月-2013年1月： | 廣派商業（上海）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 2008年9月入職擔任辦公室助理職務負責一些后勤工作和本部門的特賣工作，曾在沈陽卓展、天津海信、北京國貿、王府飯店負責KENZO特賣的活動，熟悉特賣的各項流程。
2009年1月調到國貿KENZO擔任店長職務，負責店鋪的各項工作的管理，銷售業績的更進、員工的管理以及新員工的培訓工作，店中的銷售業績一直在公司排名前一，在VIP顧客的管理上有一定的個人經驗，本人有豐富的銷售經驗，有自己的顧客群懂得顧客的需求。
本人于2010年5月出差馬來西亞參加KENZO 2011年早春的定貨會。 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年8月 | 北京廣播電視大學 | 舞臺燈光與音響 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深的店鋪管理人員,10年以上的商業工作經驗,豐富的銷售知識，了解顧客的需求.掌握顧客心理，有自己固定的顧客群體，在VIP管理上有一定的經驗，多次參加過公司的訂貨會，相信一份耕云一份收獲。機遇是留給那些有準備的人。
|
|
| 【聯系方式】 |
