| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 北京頓達貿易有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.入職三個月，管理薈聚兩家門店日常陳列。
2.3到6個月負責北京區域16家加盟店鋪陳列管理，物料下單制作，店員陳列培訓等。
3.六月往后因為人員調整，負責北京及河北地區加盟店鋪陳列，共21家。原有工作內容外，會根據動銷重新規劃賣場動線，疫情原因制作 ppt 指導店員線上學習等。 | |
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| | | 2019年12月-2021年1月： | 蓋璞（上海）商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.根據店鋪的銷售情況，對店鋪進行日常調整和維護
2.根據每次新品主題，進行櫥窗，模特的更換，對店面陳列進行調整
3.節假日活動，進行櫥窗，標識，店內陳列的更換
4.新品到店，負責培訓店員的產品知識
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| | | 2018年1月-2019年10月： | 北京麗莎余服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京麗莎余服裝有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1.根據設計師每次主題，出2～4款設計
2.協助總設計師與版師有效溝通
3.對接工廠，進行價格商定，打樣與后續生產
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2015年6月 | 北京電子科技職業學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人思維開放、活躍，善于挖掘各種腦洞，勇于創新并接受挑戰。理解、接受新事物能力較強，心態好，自律性強，虛心、好學。善于創新、學習感悟能力較強。具有良好的語言溝通能力，善于與人交流和換位思考，在交流中有敏銳洞察力。具有良好的親和力，懂服從，重配合，工作態度認真負責，做事嚴謹，吃苦耐勞，會主動學習不斷提高自身能力。 |
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| 【聯系方式】 |
