| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
制版師/推板師 量體師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年5月-2022年5月： | 北京森銘服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 量體師 | | 工作描述： | 工作內容：
1.顧客的量體、搭配建議、加放尺寸、對接工廠、半成品及成品試樣；
2.手工打版；
3.制作白坯樣衣。 工作業(yè)績：
1.在森銘的職位是高定量體師，主要做男士商務裝，在職期間，全程參與客戶前期溝通、搭配建議、版型設計，再到量體、加放尺寸、對接工廠，最后到試樣、調整，憑借多年打版經(jīng)驗大大的降低了返修率，有效提升了顧客滿意度，為公司贏得了大量高端特體客戶的信賴。
2.建立了女裝定制體系。之前公司不擅長女裝，認為女裝款式雜要求多，在我加入之后，采用白坯試樣，試完后調好版，連同紙樣和白坯一起寄給工廠制作，既解決了女裝客戶個性化定制需求，又降低了工廠的技術難度，給公司業(yè)績帶來很大提升。 | |
|
|
| | | 2019年9月-至今： | 麗薩余服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 麗薩余服裝公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 工作描述： 工作內容：
1.根據(jù)設計師圖稿打版、推版；
2.指導樣衣制作；
3.解決大貨生產(chǎn)的技術問題。 工作業(yè)績：
1.提升了出版效率，兩版定款。麗薩余是原創(chuàng)設計師品牌，在職期間和設計師配合默契，基本上與設計師溝通完設計意圖，結合自己對版型審美，第一版白坯后就可以直接出樣衣版；
2.建立了制版流程和數(shù)據(jù)整理保存，使原來丟版錯版的現(xiàn)象不再發(fā)生。 | |
|
|
| | | 2016年11月-2018年10月： | 靜若心蓮中式服裝工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 靜若心蓮中式服裝工作室 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 工作描述： 工作內容：
1.新品打版、推版；
2.縫制樣衣；
3.出大貨版及解決生產(chǎn)中的技術問題。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化版型。靜若心蓮是一家新中式原創(chuàng)品牌，禪意風格，在職期間，整理了所有在售老款，及時調整了老款中版型的幾個重大問題，如：衣領往后跑、線上尺碼與實際尺碼不符等；
2.版型創(chuàng)新。之前的版型都是平面裁剪，在我加入之后，更多的采用“平立一體”打版，使版型更加靈動灑脫；
3.銷售額上升。經(jīng)過一系列的款式品質改進與創(chuàng)新，公司年銷售額比上一年上升了一倍多。 | |
|
|
| | | 2003年10月-2016年10月： | 北京衣色服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 服裝制版師 | | 工作描述： | 工作內容：
1.制定業(yè)績目標，開發(fā)客戶；
2.接待客戶、量體、打版、樣衣制作；
2.調整樣衣試穿中的問題；
3.定期回訪客戶，建立良好關系。 工作業(yè)績：
衣色服裝是我自己創(chuàng)業(yè)的品牌，13年時間里，從兩個人的服裝工作室開始到服裝定制店，從一個服裝小白到一個服裝手藝人，期間有酸甜苦辣，收獲的是對服裝行業(yè)的熱愛和堅持。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 未上大學 | 其他 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
新品研發(fā)
2016.11 - 2018.08 (1年 9個月)
項目描述： 每季新品研發(fā)，主要負責打版和樣衣。
培訓經(jīng)歷
服裝打版
2003.06 - 2003.12 培訓機構： 北京方莊 服裝培訓學校 |
|
|
| 自我評價: | 一直在高級定制店和服裝工作室工作，至今18年的行業(yè)經(jīng)驗。擅長手工打版、量體、樣衣制作，可以根據(jù)顧客的身材特征、穿著場合和個人氣質給出合理化建議，揚長避短，從而協(xié)助提升顧客滿意度和銷售成交率。末學性格溫和，言行謹慎，愛好中國傳統(tǒng)文化，希望能在有緣分的服裝企業(yè)貢獻自己一份力量。感恩！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
