【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
會(huì)計(jì) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2017年9月-至今: | 北京中能博泰科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京中能博泰科技有限公司 | 職 位: | 財(cái)務(wù)顧問 | 工作描述: | 1、根據(jù)項(xiàng)目需要具體了解分析用戶需求,形成需求分析報(bào)告 2、跟蹤項(xiàng)目需求進(jìn)度,按照制定的項(xiàng)目計(jì)劃定時(shí)與用戶做好溝通 3、配合技術(shù)組做好項(xiàng)目實(shí)施工作,不定時(shí)與用戶溝通所提需求的技術(shù)支持情況 4、根據(jù)項(xiàng)目需要對已開發(fā)功能進(jìn)行系統(tǒng)功能測試,確保滿足用戶所提需求 5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)更新項(xiàng)目文檔并保存 6、最終完成用戶需求,達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收狀態(tài) 7、系統(tǒng)上線后根據(jù)用戶使用過程中出現(xiàn)的問題做運(yùn)維支持,并根據(jù)用戶出現(xiàn)的問題提出解決方案,配合技術(shù)組做系統(tǒng)功能完善工作。 | |
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| | 2013年1月-2017年7月: | 北京怡生樂居信息服務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京怡生樂居信息服務(wù)有限公司 | 職 位: | 會(huì)計(jì) | 工作描述: | 1、關(guān)聯(lián)方往來核對 2、應(yīng)收周報(bào)和回款匯總表的編制與報(bào)送 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的發(fā)票審核及回款導(dǎo)入 4、蘇皖區(qū)與800簽約客戶應(yīng)收&回款及已回未確認(rèn)整理并發(fā)送 5、已開票未回款統(tǒng)計(jì)表的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送 6、特殊開票情況統(tǒng)計(jì)表的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送 7、月末結(jié)賬: A、回款與發(fā)票的核對 B、客戶導(dǎo)入ORACLE及錯(cuò)誤地址的修改 C、客戶回款導(dǎo)入ORACLE及核銷 D、在ORACLE編制回款核銷憑證 E、核實(shí)ORACLE BO US賬齡表 三表中應(yīng)收數(shù)據(jù)是否一致 F、編制PRC記賬表并對應(yīng)編制ORACLE憑證 8、編制US月報(bào)、運(yùn)維費(fèi)季報(bào)、應(yīng)收賬款反饋表及其他相關(guān)報(bào)表 | |
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| | 2009年6月-2012年12月: | 東方家園家居建材商業(yè)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 東方家園家居建材商業(yè)有限公司 | 職 位: | 主管會(huì)計(jì) | 工作描述: | 1、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表、季度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及全國合并報(bào)表; 2、配合外部審計(jì)對公司進(jìn)行年度審計(jì); 3、審核管理公司總部各類報(bào)銷票據(jù)并根據(jù)銀行回單對收入和費(fèi)用及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理 4、每月同全國24家分公司的賬務(wù)進(jìn)行往來核對; 5、不定期到全國各分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查,主要包括分公司賬務(wù)處理情況,單據(jù)審核裝訂情況,及分公司資金管理情況; 6、負(fù)責(zé)審核、處理管理公司總部的各種固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、在建工程及長期待攤費(fèi)用的新增、調(diào)撥、報(bào)廢的賬務(wù)處理; 6、網(wǎng)上填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及網(wǎng)上納稅申報(bào); 7、月末結(jié)轉(zhuǎn)商品收入和成本; 8、每月末根據(jù)商品收入對家園幫手及商貿(mào)公司計(jì)提稅金; 9、對全國24家分公司日常費(fèi)用及水電費(fèi)審核、撥付; 10、協(xié)同其他部門完成公司整體的預(yù)算編制工作; 11、每月月末定期對分公司各類資產(chǎn)賬務(wù)處理進(jìn)行系統(tǒng)審核并對于有問題的分公司給予系統(tǒng)(ERP系統(tǒng))的支持; 12、協(xié)助分公司與總部其他部門之間關(guān)于各類問題進(jìn)行有效溝通,幫助分公司解決不易解決的工作 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年7月 | 河南財(cái)政稅務(wù)高等專科學(xué)校 | 財(cái)務(wù)管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 性格開朗,穩(wěn)重;
工作認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
善于思考
從2009年9月--2010年7月參加公司SAP-ERP上線全過程,熟練使用用友、ERP財(cái)務(wù)軟件;
有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力及配合能力;
2010年12月--2011年7月代理分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理工作。 |
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【聯(lián)系方式】 |