| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年5月-至今： | 彼悅(北京)科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.設計企劃 按企劃時間進行面輔料和款式的靈感搜集，在計劃時間內參與完成季度企劃案，進行款式款 式設計稿的繪制，保證準時并準確的呈現設計稿
2.開發任務執行 制作打樣文件并對接工廠進行打樣，及時有效的溝通開發需求，準時準確的呈現產品，維護 產品進度及信息，保證準確度和及時性
輔料開發執行 匹配款式數量統計安排需打樣的輔料，制作打樣文件并對接工廠進行打樣，提報&跟進結果 &問題反饋，在款式轉接前保證輔料測試通過并正常使用
3.特別項目執行
迪士尼聯名系列的審核提交，款式專利申請 穩定即使完成三季審核，累計申請20款外觀專利 | |
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| | | 2021年4月-2022年4月： | 寧夏炬點電子商務有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 統籌跟進設計開發進程，對接采購, 整理樣衣，對接運營上架信息，對接生產
入職半年后可獨立出款，參與部分企劃，后期轉設計師后出款數量穩定在每月 10-20 件
獨立負責在公司日程下劃定拍攝日程以及每次拍攝數量，對接廣告策劃與攝影團隊，拍攝當天跟進拍攝流程和善后 工作。 | |
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| | | 2020年12月-2021年4月： | 北京京韓嘉信商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 向設計部主管匯報
協助設計師的日常設計工作，包括但不限于試穿樣衣，搜索整理款式，下單到企劃及生產部，面料質檢 負責制作款式編號，追蹤庫存情況，負責自產款式的面輔料采買和以及與工廠對接
參與季度拍攝，協助細節圖拍攝，獨立負責少量款式設計 | |
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| | | 2020年2月-2020年8月： | plush apparel | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | plush apparel | 職 位： | 設計助理 | | 工作描述： | 主要負責跟進季度設計 制作服裝效果圖
日常統計庫存 跟進銷售狀況 | |
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| | | 2019年7月-2019年12月： | Minnoji.inc | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Minnoji.inc | 職 位： | 服裝設計助理實習 | | 工作描述： | 負責輔助日常服裝效果圖的繪制 簡單樣衣的制作 少量制版
參與記錄產品設計階段制版變化
負責市場調研 協助主設計師完成決策
熟練運用excel等辦公軟件制作tech pack 與工廠交流 | |
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| 【教育】 |
| 2015年8月 - 2019年12月 | Pratt Institute | 服裝設計與工藝 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 4年服裝設計工作經驗，有海外留學工作經歷，熟知并參與服裝設計開發到下發生產的全過程，曾負責監督跟進季度樣衣的開發進度，也可獨立穩定出款。工作中善于多部門溝通協調，主觀能動性高，富有團隊意識與責任心。 |
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| 【聯系方式】 |
