| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年10月-2020年1月： | 北京大賬房信息技術有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京大賬房信息技術有限公司 | 職 位： | 核算經理 | | 工作描述： | 1、制作合并報表模板并編制多家合并報表
2、審核憑證
3、修改財務核算制度
4、參與高新科技項目立項及結項的流程
5、管理財務人員 | |
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| | | 2017年11月-2019年6月： | 融鈺集團股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 融鈺集團股份有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 1、組織全面預算管理工作，規范集團總部及各版塊預算科目及資金申請科目，確定各公司實際賬務科目對應的預算科目，便于集團及子公司全面預算套表的填寫、匯總以及差異對比工作的有效合規，編制全面預算套表模板，編寫預算填制說明，制定預算管理制度及實施細則，編制全面預算差異分析模板；
2、對授權范圍內的公司進行全面預算管理，指導財務人員編制預算，對全面預算編制的審核、匯總，根據預算，對授權范圍的資金及合同進行審核，監督預算執行情況，每月末進行月度預算差異分析并形成報告，組織年度決算并形成報告；
3、編制月度資金申請與預算及實際支出的對比模板，指導財務人員填寫，及時監督授權范圍內的資金支出審批手續是否及時履行，有效的監控資金使用情況；
4、完善集團財務管理制度，完善子公司的資金審批、合同審批制度，并編寫流程圖；
5、其他領導臨時交代的工作 | |
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| | | 2016年3月-2017年9月： | 蜘點集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蜘點集團有限公司 | 職 位： | 財務經理 | | 工作描述： | 1、在財務負責人的授權下，領導總部財務主管、會計、出納、結算會計及子公司財務人員的工作；
2、編寫總部及子公司的財務管理制度，制定總部及子公司的財務工作流程，在通過財務負責人審批后，下發執行；
3、對總部及各子公司財務人員的工作進行指導和監督，每周匯總各子公司財務人員工作中出現的問題，通過網絡的方式，對財務人員進行培訓，指出問題并解決問題，回答子公司財務人員提出的問題；
4、總部各公司及各子公司的初始建賬，錄入統一的會計科目，編制財務報表模板；
5、審核總部及子公司會計憑證及財務報表，規范財務人員的賬務處理；
6、編制合并財務報表及費用合并報表，編寫報表分析報告及費用對比分析報告；
7、在財務負責人的領導下，指導總部及各子公司編制費用預算（月度）；
8、根據總部及子公司的費用標準和月度預算，對總部及各子公司的費用支出進行審核，監控總部及各子公司預算執行情況及資金使用情況；
9、負責授權范圍內的公司全部賬務工作；
10、組織總部及子公司的財務人員對會計檔案進行裝訂、備份等工作；
11、執行總裁、財務負責人安排的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2000年7月 | 西南民族學院 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、中級職稱；
2、熟練掌握建筑業、商標專利代理服務業、律師行業、旅游業、高新企業、演藝行業全套賬務處理，建立過多家公司及子公司賬套、熟練使用用友、金蝶等財務軟件；
3、財務分析經驗，組織年終決算；
4、制定財務管理制度、會計核算制度及實施細則，并監督執行；
5、團隊管理經驗，制定部門各崗位的崗位職責，對部門人員進行考核，制定部門內部工作流程，監督其執行，并在執行中發現問題，不斷完善，有效進行部門間溝通，對業務部門進行有效的工作支持；
6、有集團財務管理經驗，對異地子公司財務人員進行日常業務指導，審核子公司費用申請及合同申請，并不定期進行財務知識方面及公司財務制度方面的培訓；
7、合并報表編制經驗；
8、熟悉上市公司財務制度及內控流程，完善上市公司財務管理制度；
9、組織集團及子公司全面預算工作，編制全面預算套表模板，編寫預算填制說明，制定預算管理制度并監督預算執行情況，每月進行預算差異分析；
10、熟悉北京稅收政策，報稅流程；
11、善于溝通，善于發現問題，解決問題；
12、有不斷學習專業知識的能力及愿望；
13、執行能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
