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魏冉
更新日期 2022/8/24    打印魏冉的簡歷

【基本信息】
姓     名
魏冉
性     別
出生年月
1985年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 貨品(商品)經理  貨品專員  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2021年3月-至今: 北京美紛電子商務有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京美紛電子商務有限公司
職 位: 商品經理
工作描述: 1、根據公司業務經營指標及運營計劃,制定OTB及商品運營規劃。
2、參與選樣,確定上會清單,管理商品的生意投放量,提升SKU投入產出率。
3、結合平臺采購規劃和實際到貨計劃。實時跟進貨品到貨分配情況。
4、實時監控商品日常銷售表現,制作各類銷售報表,關注SKU售罄率,整體暢滯表現,并作出及時對應方案,價格及渠道調正指令,最大實現各種指標達成。
5、與生產部核對下單回貨數據并預警。
2019年3月-2021年3月: 探路者控股集團股份有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 探路者控股集團股份有限公司
職 位: 商品主管
工作描述: 1、參與制定商品企劃案(歷史數據、戰略、市場調研、商品需求、競品、供應分析)。
2、制定采購預算(OTB)。根據銷售預算與庫存情況合理制定采購預算。
3、組織參與訂貨會,確定訂單。完成訂貨前期工作并參與訂貨會,確保訂單順利完成。
4、制定商品上市、促銷與出清方案。確保商品正常入倉。
5、科學的進行商品分貨、調并、補單工作并控制物流費用。
6、追蹤售罄、毛利和利潤指標的達成并做相關預警。
7、負責月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫。
8、處理客訴、輔料下單、調整賬目和領導安排的其他工作。
2017年2月-2019年3月: 北京蓋婭傳說服飾設計有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京蓋婭傳說服飾設計有限公司
職 位: 商品主管
工作描述: 1、協助制定品牌階段性發展方向。根據品牌、經營目標、發展戰略,與總監完成市場調研工作,了解市場變化,深入分析市場。
2、客群分析與商品規劃。以提升商品銷售收集市場反饋與用戶行為的需求,與總監共同判斷客群行為變化并規劃商品結構需求,進行增減資源。
3、安排商品上市計劃。制定任務分解、商品預測以及上市計劃。
4、跟進選樣與訂貨會,確定訂單并跟進入倉。完成訂貨前期工作并參與訂貨會,確保訂單順利完成,根據訂貨會調整商品預測并確立最終訂單。
5、進行電商和實體的商品的分貨、上市、調并、補單工作。跟蹤銷售情況,根據庫存銷售實際情況和計劃,暢銷提出補單、滯銷提出渠道分流或建議促銷并落實相關業務。
6、領導安排的其他工作以及提升部門人員業務、技能水平。
2011年11月-2017年2月: 北京陽光素藝皮具制作有限責任公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京陽光素藝皮具制作有限責任公司
職 位: 商品主管
工作描述: 1、協助制定品牌階段性發展方向。根據品牌、經營目標、發展戰略,與總監完成市場調研工作,了解市場變化,深入分析市場。
2、客群分析與商品規劃。以提升商品銷售收集市場反饋與用戶行為的??求,與總監共同判斷客群行為變化并規劃商品結構需求,進行增減資源。
3、安排商品上市計劃。制定任務分解、商品預測以及上市計劃。
4、跟進選樣與訂貨會,確定訂單并跟進入倉。完成訂貨前期工作并參與訂貨會,確保訂單順利完成,根據訂貨會調整商品預測并確立最終訂單。
5、進行電商和實體的商品的分貨、上市、調并、補單工作。跟蹤銷售情況,根據庫存銷售實際情況和計劃,暢銷提出補單、滯銷提出渠道分流或建議促銷并落實相關業務。
6、領導安排的其他工作以及提升部門人員業務、技能水平。
2007年4月-2011年11月: 北京依文服裝服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 后勤部
職 位: 物流專員/助理
工作描述: 1、負責商品上市、銷售、調配、退還的相關工作。
2、分析暢銷、滯銷貨品銷售庫存,并制定解決方案(促銷與補單)。
3、協助經理制定全年貨品計劃及預算并參與訂貨會,確保訂單完成。
4、負責各類指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。
5、負責部門銷售合同及其他營銷文件資料的管理保管,協助經理做好部門內務、各種會議的記錄等工作。
6、培訓各店導購使用ERP,負責各店銷售人員的薪酬核算與統計。
7、與第三方物流對接物流業務。
8、完成經理臨時交辦的其他任務。
【教育】
2020年3月 - 至今    北京服裝學院   服裝設計與工藝 本科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 我個性開朗,誠實可靠,能吃苦耐勞,對工作積極主動,細心認真,且有良好的溝通能力,能很好的與團隊配合。學習創新能力極強。
【聯系方式】

 
 
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