| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年5月-2018年11月： | 北京吉元盛寶國(guó)際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京吉元盛寶國(guó)際貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 城市經(jīng)理 | | 工作描述： | ANTA 品牌工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)達(dá)成的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售情況跟進(jìn)，做出對(duì)應(yīng)分析，掌握各類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷(xiāo)售合理建議。
3.店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行，巡店流程規(guī)劃，規(guī)范店鋪診斷標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與人員形象標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)，規(guī)范終端門(mén)店人員行為標(biāo)準(zhǔn)，提升單店流水達(dá)成，提升同店增長(zhǎng)能力。
4.完成陳列標(biāo)準(zhǔn)的終端覆蓋，通過(guò)季節(jié)打樣覆蓋，保證終端故事包呈現(xiàn)效果，提升門(mén)店零售呈現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
5.通過(guò)周例會(huì)的形式、解決工作期間存在的問(wèn)題 | |
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| | | 2016年2月-2018年3月： | 多睿商貿(mào)（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 多睿商貿(mào)（上海）有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | GUESS品牌職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌拓展開(kāi)店計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)終端店鋪銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成，提升終端管理水平，提高經(jīng)營(yíng)效益（單月單店銷(xiāo)售額200萬(wàn)）。
3.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)，裝修驗(yàn)收，店鋪形象。
4.負(fù)責(zé)代理加盟商日常管理工作和收款計(jì)劃。
5.宣傳貫徹公司的市場(chǎng)政策、管理辦法，督促方針、政策有效實(shí)施
6.遵守業(yè)務(wù)紀(jì)律，不做對(duì)團(tuán)隊(duì)有害的事情，積極推進(jìn)各個(gè)部門(mén)工作
協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。
7.定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
8.了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
9.激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛 | |
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| | | 2014年5月-2015年8月： | 北京上云端科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 北京上云端科技有限公司 | 職 位： | 全國(guó)零售經(jīng)理 | | 工作描述： | eissy kids品牌工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌的整體發(fā)展規(guī)劃工作（根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定年度工作計(jì)劃）。
2.全國(guó)市場(chǎng)及代理商整和與促銷(xiāo)方案的制定、實(shí)施、跟進(jìn)與反饋。
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略及整體銷(xiāo)售計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)全國(guó)商品出貨計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)終端店鋪銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成，提升終端管理水平，提高經(jīng)營(yíng)效益。
6.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)，裝修驗(yàn)收，店鋪形象。
7..負(fù)責(zé)全國(guó)代理加盟商日常管理工作和收款計(jì)劃。
8.宣傳貫徹公司的市場(chǎng)政策、管理辦法，督促方針、政策有效實(shí)施
9..與商場(chǎng)及代理加盟商建立良好的合作關(guān)系，提升公司形象并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外，解決業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的商務(wù)問(wèn)題。
10.遵守業(yè)務(wù)紀(jì)律，不做對(duì)團(tuán)隊(duì)有害的事情，積極推進(jìn)各個(gè)部門(mén)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 2015年1月 | 北京郵電大學(xué) | 物流管理 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 2006年9月 - 2009年7月 | 中共中央黨校函授學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功與失敗中完善自己,活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。從事零售管理工作多年， 具有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)人際關(guān)系。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
