【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年9月-至今: | 柏屋舞苑服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 柏屋舞苑服飾有限公司 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1.制定公司定貨計劃,帶領團隊完成定貨計劃和訂單,完成訂貨報告,并監控到貨進程 2.負責各季度新品的規劃上市,舊款產品重組與流轉規劃 3.全面負責貨品的進銷存分析,根據商品銷售進度,負責定期對銷售商品進行有效數據分析,為店鋪提供有力的貨品支持,促進銷售目標的達成; 4.根據銷售數據和產品經營狀況,對產品折扣和促銷計劃提出建議,帶領團隊完成毛利率、售罄率、回款率、存銷比等各項商品指標 5.新品上市銷售追蹤,收集反饋意見及產品追單建議 6.根據數據分析,監督控制及保持庫存結構的合理性和周轉周期,及時安排組織促銷活動,提高貨品消化率 7.物流系統的運行管理及管理產品入倉、物流、調撥等執行安排 | |
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| | 2017年9月-2018年9月: | 廣州赫基商貿有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 廣州赫基商貿有限公司 | 職 位: | 商品主任 | 工作描述: | 1.負責完成商品規劃,商品流通和庫存管理,流通規律分析.會并計劃.退市反倉計劃及總結等工作; 2.根據公司下達的年度商品銷售目標,進行商品規劃,目標拆分至季度,確保規劃符合市場需求; 3.基于店鋪的實際銷售,控制店鋪的SKU.提出促銷活動需求,或基于庫存情況,制定每季度的清貨計劃,使得商品滯貨量盡可能低,加速商品流通; 4.商品數據分析維度, 定期分析并上報,合理的分配.調撥.整合商品,保證各店鋪商品流通順暢,提高總體銷售; 5.收集分析并傳達所轄區域和商品的數據和信息,掌握銷售規律,合理分配商品流通路線; | |
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| | 2011年10月-2017年9月: | 世丹(上海)商貿有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 世丹(上海)商貿有限公司 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1.負責華北區所有店鋪的貨品管理與運營;對售罄率、銷售折扣率、毛利率、庫存周轉率等相關結果負責; 2.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流工作。 3.根據公司的采購計劃,負責每季期貨采購訂單的下單工作 4.根據銷售需求,負責臨時加單的訂單工作 日常補貨、調撥、新品上市、促銷活動、新開店備貨、退貨、下架等;保證庫存和銷售的合理、減少庫存風險; 5.及時關注銷售進度與庫存貨品,組織制定促銷方案,提高各項指標達成率; 6.分析銷售數據,及時給出建議,幫助公司降低庫存、提高消化率; 7.追蹤店鋪的完成狀況,對完成狀況進行不同程度的支持與調整; 8.定期進行分析,形成商品分析報告; 9.新品上市前的商品培訓; 10.收集行業流行資訊,了解行業相關品牌的市場信息 | |
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【教育】 |
2016年9月 - 至今 | 北京市語言大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年品牌服裝商品管理經驗,具備較強的商品分析、整合、規劃能力,熟悉國際時尚流行品牌風格與趨勢;對于商品數據分析及零售管理有一定的職業敏感度精通辦公軟件及函數、服裝進銷存系統軟件操作技能;具有較強的適應能力;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展! |
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【聯系方式】 |