| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年9月-至今： | 天佑財富（北京）投資基金管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 天佑財富（北京）投資基金管理有限公司 | 職 位： | 人事經理 | | 工作描述： | 1、根據公司的實際情況，編制人力資源管理制度，并進行宣貫執行；
2、根據公司的用人需求，制定招聘計劃，及時招聘；
3、員工的績效考核、薪酬編制等工作；
4、員工關系管理，包括社保、公積金工作；檔案管理；離職談話等工作；
5、聯系基金業協會、銷售機構、托管銀行等基金管理工作；
6、負責行政相關工作，聯系工商、稅務等工作。 | |
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| | | 2010年12月-2017年9月： | 北京卅普科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京卅普科技有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、 根據公司的用人需求制訂招聘計劃，編寫職位需求和任職資格，執行招聘、甄選、面試、錄用等相關工作；
2、 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計（包括入職、離職、晉升、調動 等），配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議等事宜；
3、 五險一金及補充商業保險的辦理，員工生日會活動的組織；
4、 組織員工培訓，嚴格執行公司的培訓計劃，做好各部門的培訓工作；
5、 負責統計匯總員工考勤和績效考核，公司印章和證照的管理，以及相關報表和各類表格的 制作；
6、 完成上級領導交辦的其他工作。 | |
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| | | 2009年6月-2010年10月： | 北京都百現代時尚生物科技有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京都百現代時尚生物科技有限責任公司 | 職 位： | 銷售運營 | | 工作描述： | 在目標客戶集中的論壇、網站、社區進行宣傳，引導，最終達成銷售。后轉入人力資源工作，負責招聘、培訓、社保等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 黑龍江八一農墾大學 | 生物工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作積極主動，敢于承擔責任，溝通能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
