| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-2020年4月： | 北京金智立精英教育科技有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金智立精英教育科技有限責任公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 人事工作：
1、負責公司各項人事規章制度、流程的完善和落地實施；
2、負責員工招聘、入離職、調轉等；
3、負責新員工培訓工作安排；
4、負責員工社保公積金相關業務及費用核算；
5、負責處理員工糾紛、提供合理化建議等；
6、管理員工檔案及員工福利安排；
7、協助校長制定績效考核標準，分析銷售數據，獨立核算員工考勤、薪資；
8、每月向校長報送人力數據、學員消課明細、公司費用明細等；
9、對接外包會計公司；
10、校長安排的其他工作。
行政工作：
1、負責辦公室裝修、辦公設備管理；
2、負責與物業日常往來，按時繳納水電、房租、物業費等；
3、負責公司活動的執行，包括場地布置、車輛、住宿等；
4、負責公司年檢、更名等辦理；
5、負責管理其他日常行政事務。
銷售支持：
1、負責后期加盟校支持：合同管理、教材發放、課程錄制、培訓安排等；
2、負責印刷廠聯系、宣傳資料印刷等；
3、銷售、市場表單制作等。 | |
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| | | 2015年4月-2018年3月： | 北京易普斯咨詢有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京易普斯咨詢有限責任公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1、負責員工招聘、培訓工作；
2、負責員工入離職、調轉等異動，員工檔案管理工作；
3、負責社保及公積金業務辦理工作，負責員工考勤、薪酬計算工作；
4、協助開展員工績效考核工作，負責定期統計、整理各類人事數據報表；
5、負責員工福利工作，辦理工作居住證、人才引進等；
6、負責部分行政工作及協助項目部進行投標工作。 | |
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| | | 2014年6月-2015年3月： | 韓流科樂（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 韓流科樂（北京）商貿有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、負責公司招聘及其渠道開拓和維護，進行人員儲備；
2、辦理員工入職、轉正、考勤、離職等事務；
3、負責員工勞動合同的簽訂、員工檔案及外籍人員工作簽證辦理；
4、員工社保業務辦理；
5、公司辦公用品的采辦、管理和維護；
6、員工活動的組織和實施，包括生日福利、每月聚餐等； | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 河北科技大學理工學院 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事嚴謹認真，積極進取且責任心強，對新事物和新環境有較強的適應能力，能很快融入團隊。 |
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| 【聯系方式】 |
