| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2017年2月-2019年12月： | 北京金箔斯文化有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京金箔斯文化有限公司 | 職 位： | 品牌聯合創始人，設計總監 | | 工作描述： | 1、根據市場銷售情況制作下一季度產品方案。包括風格定位，款式，細節處理各個方面。
2、尋找最新適合制作的面料。開發面料供應商。
3、確定款式細節，和版師溝通制版；安排打樣，跟進進度。安排試穿，調整細節等工作。
4、制作小批量訂單投放市場看市場反饋。
5、培訓一線銷售人員，從產品設計，面聊，賣點等方面。
6、接收市場反饋，修改完善。繼續生產新品。
7、產品定位，22-35年輕女性。特點，閃光面料，前衛款式更受歡迎。 | |
|
|
| | | 2013年5月-2017年7月： | 浩沙（實業）福建有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浩沙（實業）福建有限公司 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 1、 結合品牌定位人群特性提出產品創意，制定產品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播需求。
3、 根據確定的產品年、季策劃方案展開產品圖稿設計，組織、帶領、指導設計團隊進行整體的開發工??。
4、 準確把握產品風格、整合每季的全盤產品。
5、 主導完成面輔料的選擇，確定工作。
6、 與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現。
7、 根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認。
8、 為品牌營銷推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。 | |
|
|
| | | 2007年7月-2012年12月： | 北京愛慕內衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京愛慕內衣有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 1、進行市場調查及流行趨勢研究，制作做下一季產品潮流預測，根據營銷系統提供的產品需求報告制作具體的新品開發報告書。編制國際內衣流行趨勢、市場調研報告、新品企劃書；
2、在新品企劃會上介紹所負責的新品企劃書宣講與解讀，同時記錄新品企劃修改及確認意見；
3、設計圖紙的繪制及完善，熟練使用AI ， CD， PS等繪圖 軟件。
4、準備產品，編寫新品一覽表參加產品實物評審會，并根據評審會意見修改產品，并組織第二次評審，進一步確認產品顏色尺碼信息等。與生產、采購、市場等各部門制定《新產品轉接時間表》
5、設計確認，填寫設計確認書，轉接資料，其中包括：標準碼樣衣、標準碼紙板、電子版、設計產品報告書、產品配色轉接表，同時編寫新產品設計說明 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人積極主動，有責任心，勇于承擔責任，善于思考，抗壓力強。希望可以找到一個可以完全實現個人價值的公司工作。 |
|
| 【聯系方式】 |
