【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 男裝設計師 主設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2022年2月-2023年8月: | 北京耀薇商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 設計部向主理人匯報 1. 設計出獨特的服裝款式,受到客戶和市場的認可和喜愛。 2. 在設計過程中,考慮到材料的成本和可持續性,使得設計的服裝不僅美觀,而且環保。 3. 能夠與生產團隊緊密合作,確保設計的服裝能夠順利生產,并保持高質量。 4.能夠與客戶和銷售團隊溝通,了解市場需求和趨勢,為公司提供有價值的市場分析和建議。 5. 在設計過程中,能夠靈活應對客戶的需求和變化,提供個性化的設計方案,滿足客戶的需求。 6.能夠與其他設計師和團隊成員合作,共同完成項目,提高團隊的效率和協作能力。 7.在設計過程中,能夠不斷學習和探索新的設計理念和技術,提高自己的設計水平和創造力。 | |
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| | 2021年4月-2022年1月: | 北京允奧貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京允奧貿易有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.主要負責季度產品開發.繪制款式圖和效果圖.和主理人溝通選款 2.下工藝單和版師溝通版型 3.采購面輔料.開發面輔料 4.服裝店鋪細節圖的拍攝 | |
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| | 2020年7月-至今: | 北京圣琳 服裝有限責任 公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京圣琳 服裝有限責任 公司 | 職 位: | 服裝設計 師 | 工作描述: | 主要負責面料的開發和采購,掌握面輔料渠道 負責設計每個季度的工裝,并下單跟進,和工廠對接 負責公司美工工作,平面設計,標書資質的設計等 | |
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| | 2019年12月-2020年4月: | 北京卡帕水尚體育用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京卡帕水尚體育用品有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 在公司主要負責協助設計師完成設計稿,靈活運用ps,AI,cdr | |
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| | 2019年4月-2019年10月: | 杭州愉尊裝飾材料有限公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 繪畫 | 工作描述: | 設計部向設計總監匯報 收集相關流行素材及色彩,關注流行圖案,完成設計企劃案; 負責每期的產品研發設計; 根據圖案設計,選擇壁紙的材質; 去工廠對接,調整設計,跟進工廠進度; 參加每期的訂貨會; | |
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| | 2017年12月-2019年3月: | 上品優作網絡科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 服裝/紡織設計 | 工作描述: | 設計部向設計師匯報 掌握羊絨羊毛面料知識,了解行情,關注毛衫流行趨勢; 根據公司每期產品的主題、風格、進行款式收集、素材整理、市場調研; 參與設計開發計劃的制定,并按計劃實施; 按每期的訂貨會進度要求完成任務; 根據設計師提供的方案,進行產品研發; 完成工藝單制作,并跟進工廠進度; | |
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| | 2016年9月-2017年7月: | 京式旗袍 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 服裝/紡織/皮革跟單 | 工作描述: | 工作室向傳承人匯報 根據傳承人設計完成產品工藝制作; 主要負責制作花式盤扣,禮品等; 去采購面料,參加非遺活動,接待外賓; 去各個學校教授盤扣,扎染; | |
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【教育】 |
2018年2月 - 2019年9月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 其他: | 計算機NIT技能證書;
服裝技師裁縫(初級);
2016年參加市級服裝技能大賽榮獲B組一等獎;
服裝制版師 |
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| 自我評價: | 有四年設計經驗,具有良好的美術繪畫基礎及藝術素養,手繪功底好,通過正規服裝教育學習,收到良好的專業訓練和技能培養,在服裝設計及服裝紙樣工藝等各方面有著扎實的理論知識和實踐經驗,具有品牌服裝設計經驗,能把握貨品的風格定位,搭配色彩;熟悉面輔料市場,懂釘珠,印花,繡花,水洗等設計輔助工藝;有一定的計算機操作能力,會使用CDR,PS,AI等設計軟件以及辦公軟件,繪制服裝效果圖,款式圖;會翻墻,瀏覽國外素材網站,Pinterest、VOGUE等;具備一定的創新能力,能根據需要獨立完成季節性和系列性款式開發,高效完成工作,復核成品樣衣,總結設計缺陷;將成本控制在預期范圍內;高效完成領導安排的任務,服從管理。 |
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【聯系方式】 |