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	劉利民
	更新日期 2020/5/31 打印劉利民的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名劉利民	性別女
出生年月 1971年1月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2018年7月-至今：	北京英康醫(yī)院管理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京英康醫(yī)院管理有限公司
職位：	人力資源總監(jiān)
工作描述：	負(fù)責(zé)人員招聘，員工培訓(xùn)，員工薪酬績(jī)效，員工關(guān)系，公司規(guī)章制度制定實(shí)施等全面的管理。


2016年8月-2018年6月：	北京華韓美容醫(yī)療有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京華韓美容醫(yī)療有限公司
職位：	人力資源經(jīng)理
工作描述：	負(fù)責(zé)人員招聘，員工培訓(xùn)，員工薪酬績(jī)效，員工關(guān)系，公司規(guī)章制度制定實(shí)施等全面的管理。


2015年1月-2016年8月：	北京德陽(yáng)中醫(yī)門診部
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京德陽(yáng)中醫(yī)門診部
職位：	人力資源主管
工作描述：	1.招聘管理：分析各分公司人力資源現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃并分配招聘工作，監(jiān)督招聘工作的進(jìn)行; 2.培訓(xùn)管理：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督培訓(xùn)工作實(shí)施，外訓(xùn)的安排，負(fù)責(zé)與企業(yè)文化、管理等課程的講授工作; 3.薪酬管理：包括薪酬制度的制定和修訂、薪資計(jì)算、薪資調(diào)整; 4.績(jī)效管理：績(jī)效制度的修訂、實(shí)施的監(jiān)督和管理;各項(xiàng)福利制度的管理和新制度的制定; 5.統(tǒng)籌各項(xiàng)員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，提升企業(yè)形象; 6.勞資關(guān)系處理；公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修訂和實(shí)施的監(jiān)督;

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人為人正直，性格外向，生活態(tài)度樂(lè)觀、積極、自信，處事沉斂，心態(tài)好，能承受較強(qiáng)工作壓力。計(jì)劃、執(zhí)行和管理能力較強(qiáng)，具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和感染力，有魄力，樂(lè)于接受各項(xiàng)挑戰(zhàn)，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有高度的責(zé)任感和耐性，注重細(xì)節(jié)，處事公正、原則性較強(qiáng)，能綜合全局考慮問(wèn)題。對(duì)人事工作具有濃厚興趣，有一定敏銳度和判斷分析能力，具有良好的職業(yè)操守和務(wù)實(shí)精神，對(duì)人力資源六大模塊熟悉，不斷學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，精益求精。同時(shí)具有財(cái)務(wù)管理和行政后勤管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。本人善于把掌握的心理

【聯(lián)系方式】