| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-2019年7月： | 北京米茜爾制衣公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣公司 | 職 位： | 商品部經理 | | 工作描述： | 主要負責商品部整體商品規劃，包含前期的新品投產分析，新老品追單數量的確定；負責每季新品上市計劃的制定；訂貨會的相關商品工作；日常數據分析，固定的產品分析報告等。 | |
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| | | 2017年3月-2018年1月： | 威克多制衣中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 威克多制衣中心 | 職 位： | 數據分析員 | | 工作描述： | 部門日常數據分析表格出具及完善；協助完成訂貨會訂單整理及前期數據分析工作，并確定訂貨會新品的直營投產比例；日常貨品分析報表出具，協助貨品組對下滑店鋪做出整改計劃；協助商品企劃組完成商品企劃工作，對各節點活動的主推貨品給予建議；參與分銷系統功能確定，對目前系統商品數據部分缺失功能提出解決方案。 | |
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| | | 2016年6月-2017年2月： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧凱隆服裝服飾有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1，負責區域內的22家店鋪的貨品上貨計劃及銷售情況跟蹤，借以優化店鋪的庫存結構，提高貨品流轉速度。
2，每周完成店鋪的銷售數據收集，分析店鋪貨品問題，調整問題店鋪的貨品結構。
3，輔助商品部經理完成新品上貨計劃并跟蹤執行。
4，根據貨品的整體銷售情況完成貨品調整的整體計劃，并對平滯銷貨品做出貨品建議。
5，把控商品的進銷存和產品銷售毛利率，對每季產品進行季末的全盤進銷存分析，為下期貨品的訂貨提供數據支持。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 溫州中學 | 其他 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 商品日常管理、商品運營
熟悉服裝行業的銷售管理，貨品管理，店鋪管理。
對數據敏感，分析能力優秀，理解力強。
熟悉零售行業各環節業務，特別是服裝行業從開發到終端銷售均有涉獵。
溝通能力強，善于處理銷售過程中店鋪出現的各種問題，從貨品方面入手，提高銷售業績。
可適應短期出差。 |
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| 【聯系方式】 |
