【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年9月-2016年1月: | 眾信旅游集團股份有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 眾信旅游集團股份有限公司 | 職 位: | 人力資源專員 | 工作描述: | 1、負責部分員工招聘工作。 2、負責員工的入職和離職手續,簽訂勞動合同的相關工作。 3、建立和拓展新的招聘渠道。 4、對新招員工入職后繼續跟進了解員工關系,減小離職率。 | |
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| | 2014年8月-2015年6月: | 北京那利里商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京那利里商貿有限公司 | 職 位: | 總經理助理 | 工作描述: | 1、負責員工招聘和月度考勤統計相關事宜。 2、負責員工績效考核管理以及崗位薪酬的制定。 3、負責安排公司周例會以及高層會議。 4、協調和組織公司內外部活動以及外聯工作。 5、負責公司車輛和宿舍的管理工作。 6、負責辦公用品以及相關物資的采購和管理。 7、負責起草、修改和簽署商鋪租賃合同及協議附件 8、不定期陪同總經理與客戶進行商業洽談,以及企業和政府有關部門的公關維護。 9、協調公司旗下四家餐廳做好運營和市場推廣工作 8、通過訴訟和仲裁處理與商戶的債務糾紛 9、完成公司領導安排的其他工作。 | |
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| | 2013年7月-2014年5月: | 海隆石油技術服務有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 海隆石油技術服務有限公司 | 職 位: | 項目助理兼西班牙語翻譯 | 工作描述: | 海隆石油服務集團厄瓜多爾項目部,每天主要工作: 1、安排每日工作會議,記錄會議內容,跟進和落實會議議定事項。 2、后勤協調管理,協調基地和鉆機現場的人員車輛安排。管理后勤餐飲服務公司。 3、負責起草和收發各項文件,并進行分類、歸檔。 4、負責當地員工的招聘和考勤,與安全工程師制定相應的安全工作流程,定期進行作業安全培訓。 5、協調和安排各種節日活動。 6、負責作業現場耗材的庫存管理和采購。 7、向項目部匯報生產日報、周報、HSE報表(Health、Safety 、Environment)。 8、解決中方技術人員與厄方工作人員的技術溝通。安排中方技術人員與厄方員工開生產會議和技術會議。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2012年6月 | 河北外國語學院 | 西班牙語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事助理工作三年,其中包括海外項目助理兼西語翻譯兩年,熟悉商業運作流程,擅長行政管理、公共關系維護、商業談判和法務合同,了解新媒體和市場推廣,能夠獨立跟進和完成項目,熟練掌握Excel、word等辦公軟件的運用。有嚴密的邏輯思維能力,認真負責,協調能力強,有團隊意識。 |
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【聯系方式】 |