| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年6月-2019年8月： | 北京天潤金百投資集團有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天潤金百投資集團有限責任公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1、社保五險管理：
（1）根據每月人員變化進行增員、減員，并填報五險月度報表與財務核對。為死亡的人員及時辦理喪葬費的申請。按照政策要求調整上報員工各項保險年度繳費基數。
（2）對特殊原因醫保沒有實時結算醫藥費的人員進行手工報銷。每月定期為員工和退休人員更改定點醫療機構
（3）辦理相應的工傷、生育的相關事宜。
2、住房公積金管理：辦理住房公積金的提取、轉移的工作，按時完成月度匯繳。
3、薪酬與福利：
（1）完成對公司在職、內退和待崗員工工資及各項福利的計算和發放，制作每月的工資臺賬。
（2）對退休人員基本養老金的調整進行復核。
4、績效考核：收集并審查各部門的績效考核表，對各部門上交的考核表進行討論，提出合理的建議和意見。
5、招聘：協助制定招聘計劃，進行招聘前期的準備工作。
6、對承租單位進行定期的安全檢查工作，并制作匯報表。
7、退休員工檔案管理工作。
8、臨時性的工作（如接待來電來訪人員、對檔案中歷史遺留問題的處理、編寫部門信息等）。 | |
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| | | 2015年10月-2018年6月： | 中國科學院人才交流開發中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 中國科學院人才交流開發中心 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 主要管理人事檔案材料的審核，檔案接收，檔案管理。集體戶口的管理和審查。向辦事人員提供人事政策咨詢，辦理人事代理和人才服務、與立戶單位簽訂立戶協議等。推廣人力資源企業外包的服務（人才培訓、校園招聘、人才測評），幫助企業找到適合的業務需求。和財務進行對賬，辦公用品的申領等。 | |
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| | | 2014年11月-2015年5月： | 北京西城人力資源與社會保障局 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京西城人力資源與社會保障局 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 在西城社保，實習養老退休的基本政策，包括業務流程，辦理條件和年限的審核等 | |
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| 【教育】 |
| 2015年9月 - 2018年7月 | 北京郵電大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、在薪酬、績效、社保等方面有著較強的工作經驗。
2、參與制訂招聘管理、培訓管理、薪資管理、等模塊工作策略、工作計劃并有效分解，協調與執行。
3、掌握扎實的人事檔案相關知識，可以熟練操作檔案的轉入及轉出相關流程。
4、及時處理員工關系及對外人資關系等事宜。
5、可以靈活運用各種辦公軟件，具有基本的英語口語能力。
6、性格開朗，善于與人溝通，具有良好的應變能力和團隊協作精神。學習能力強，可以經過短期培訓達到新的崗位要求。 |
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| 【聯系方式】 |
