| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 海恩斯莫里斯 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 海恩斯莫里斯 | 職 位： | vm | | 工作描述： | 門店經理 開店日常運營
店鋪陳列更新 如 活動計劃 月camping 及模特搭配和櫥窗制作等 | |
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| | | 2018年8月-2019年5月： | 中國C&A | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中國C&A | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.負責店鋪形象，根據每期指引 利用相應的道具及不同季節主打的商品（墻面、地面器架及櫥窗的定期更新）營造品牌氛圍、為顧客提供最佳的視覺效果，以致增加顧客購買欲望，促使店鋪達成銷售計劃，
2制作陳列ppt反饋
3.定期參加vm團隊培訓，從而提高陳列技能及時掌握最新流行
4.負責店鋪員工培訓，根據陳列指引 follow員工搭配技巧與賣場細節的日常維護 給顧客一個良好的購物體驗 | |
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| | | 2017年7月-2018年4月： | 辰美服裝時尚有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 辰美服裝時尚有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.主要負責品牌n-one、斐娜晨、地區：長春、吉林
2.品牌賣場陳列、各類櫥窗陳列及換季海報道具安裝
3.店鋪人員的陳列培訓
4.設計師見面會的陳列安排及各項準備
5新店開業的規劃及陳列參與 | |
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| | | 2016年2月-2017年6月： | 天津綾致時裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天津綾致時裝服飾有限公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.強化店鋪形象，根據每期周刊 及時更換店鋪貨品組合，給到顧客最新流行趨勢，促使店鋪達成銷售計劃，
2店鋪陳列助手及店長的陳列知識培訓
3.每周定期與團隊陳列師溝通 學習相互交流在一起共同完成每周的陳列重點
3.負責店鋪員工培訓，根據陳列指導 follow員工搭配銷售技巧與賣場細節的日常維護 給顧客一個良好的購物體驗 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2016年7月 | 吉林城建學院 | 管理科學與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，自信，上進，熱愛生活，積極樂觀，思維活躍清晰。
工作有扎實的陳列基礎及經驗，認真負責，快速適應新環境及新知識的學習。較強的團隊意識 能快速積極的完成本職工作，有較強的責任心與適應能力。有良好的學習能力及抗壓力
熱愛時尚行業，喜歡了解新鮮事物。 |
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| 【聯系方式】 |
