| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年7月-至今： | 北京奢睿時尚有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奢睿時尚有限公司 | 職 位： | 設(shè)計總監(jiān) | | 工作描述： | ?作職責(zé)及業(yè)績：
一.制定產(chǎn)品研發(fā)企劃：
1：定期市場調(diào)研，結(jié)合國際流行趨勢，分析市場主流色彩和流行元素；
2：隨時了解公司品牌規(guī)劃，以及公司品牌市場動態(tài)，收集銷售數(shù)據(jù)和貨品分析，進行信息整合與分析；
3：制定產(chǎn)品企劃，提出每一季流行主題，色彩規(guī)劃，面輔料規(guī)劃以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃；
4：根據(jù)研發(fā)主題完成每季形象畫冊、產(chǎn)品手冊以及微信推廣等視覺推廣拍攝制作。
二．負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)全過程的控制：
1：制定產(chǎn)品研發(fā)的設(shè)計流程，優(yōu)化流程；
2：確認大貨產(chǎn)前樣，針對設(shè)計實現(xiàn)過程中出現(xiàn)的問題做出適當(dāng)及時的調(diào)整；
3：負責(zé)保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理。
4：主持培訓(xùn)等工作，協(xié)助產(chǎn)品訂貨會的完成。
三．負責(zé)部門全年預(yù)算：
1：年度研發(fā)費用的初期預(yù)算
2：部門日常費用審核 | |
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| | | 2010年6月-2012年6月： | 北京藍地一族服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藍地一族服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 研發(fā)主設(shè)計師 | | 工作描述： | ?作職責(zé)及業(yè)績：
1：研發(fā)前期的市場調(diào)查，并對本季色彩、面料做最初的規(guī)劃與選取，預(yù)估本季貨品的基本架構(gòu)、上市時間以及生產(chǎn)成本。
2：根據(jù)市場需求，完成整盤貨品的開發(fā)設(shè)計工作，并把握板型及后續(xù)工作。
3：應(yīng)最初的設(shè)計理念，做陳列指導(dǎo)及產(chǎn)品、面料培訓(xùn)。
4：與銷售部門及時溝通，對于銷售好的貨品做及時追單或再次設(shè)計。
5：與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)，促成新季貨品的包裝與新形象。 | |
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| | | 2007年7月-2010年2月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | ?作職責(zé)及業(yè)績：
1： 根據(jù)本季流行趨勢，搜集設(shè)計元素，提煉企劃要素。
2： 完成每個系列的設(shè)計與出圖工作，并挑選合適面料、輔料，合理調(diào)配時間，與跟單人員溝通協(xié)調(diào)完成首次打樣工作。
3：確認首樣，并給與意見，與工藝師協(xié)調(diào)修改意見，并最終完成樣衣打樣工作。
4：進行整組貨品的搭配及配飾的選取，并組織看款會選取訂貨會款式。
5：協(xié)助訂貨會的開展，并做產(chǎn)品說明及培訓(xùn)。
6：定期站店，及時查看銷售數(shù)據(jù)并總結(jié)暢銷款及滯銷款式的原因。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格：性格開朗、真誠率直、靠譜認真，喜愛挑戰(zhàn)、迎難而上，規(guī)劃明確、目的
導(dǎo)向
專業(yè)技能：熟練掌握服裝專業(yè)軟件、服裝面料、服裝工藝流程，精通版型及制作工藝。
色彩感覺好，有較強的計算機和手繪能力，能組織完成全盤開發(fā)設(shè)計工作。
溝通有方，能條理清晰、邏輯明確地進行工作作溝通；管理上，能合理安排及指導(dǎo)下屬的工作和成長，善
跨部門溝通協(xié)調(diào)，推崇專注而高效的工作，輕松開放的溝通，用創(chuàng)造性的想法解決問題。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
