| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年6月-2019年5月： | 北京奢睿時(shí)裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奢睿時(shí)裝股份有限公司 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 1.參與制定公司全年銷售戰(zhàn)略，落實(shí)品牌銷售任務(wù)及工作計(jì)劃。
2.參與制定和改進(jìn)公司銷售政策，規(guī)范相關(guān)制度。
3.組織營(yíng)銷中心所屬各部門協(xié)調(diào)工作，在保證公司利潤(rùn)的前提下，實(shí)現(xiàn)公司銷售額的增長(zhǎng)。
4.協(xié)調(diào)公司各部門間工作，確保營(yíng)銷中心工作順利進(jìn)展。
5.在確保公司整盤貨品合理定量的前提下，參與并組織公司兩季訂貨會(huì)。
6.組織定期公司內(nèi)部培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工。并協(xié)助下屬員工完成工作。
7.負(fù)責(zé)管理全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)，制定全國(guó)營(yíng)銷方案，確保重點(diǎn)時(shí)段及淡季的銷售業(yè)績(jī)。
8.把控銷售部及相關(guān)部門費(fèi)用，避免相關(guān)費(fèi)用沒(méi)必要浪費(fèi)。
9.負(fù)責(zé)品牌整體的售罄率、正價(jià)比銷售率、回款率，確保公司利潤(rùn)。
10.市場(chǎng)拓展工作，與商場(chǎng)招商部及加盟商進(jìn)行溝通。針對(duì)品牌空白市場(chǎng)，對(duì)公司提出合理化建議，進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張。
11.完成總經(jīng)辦所交辦所有工作，并定期與總經(jīng)辦進(jìn)行會(huì)議溝通。 | |
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| | | 2011年4月-2016年5月： | 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 | 職 位： | 大區(qū)銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.參與制定區(qū)域全年銷售計(jì)劃，保證所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)年度銷售增長(zhǎng)，確保公司利潤(rùn)。
2.通過(guò)與各部門協(xié)作,快速有效的解決區(qū)域內(nèi)發(fā)生的相關(guān)所有問(wèn)題。
3.根據(jù)公司銷售方向及市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整店鋪管理方式。
4.對(duì)區(qū)域主管及店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，并做好后期跟進(jìn)落實(shí)及檢查，確保主管及店長(zhǎng)對(duì)明確公司發(fā)展方向，掌握公司商品的賣點(diǎn)。
5.關(guān)注市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)，充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)給予公司合理化建議。
6.負(fù)責(zé)和商場(chǎng)洽談合作條件及活動(dòng)等相關(guān)事情，并在雙方合作方面出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)尋找最佳的解決方案，保持良好合作關(guān)系。
7.完成總經(jīng)辦所交辦所有工作，并定期與總經(jīng)辦進(jìn)行會(huì)議溝通。 | |
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| | | 2009年8月-2011年4月： | 北京金美仕貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金美仕貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 店鋪銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)店鋪日常工作。
2.完成公司制定銷售目標(biāo)。
3.員工日常產(chǎn)品培訓(xùn)。
4.對(duì)店鋪貨品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、分析上報(bào)公司。
5.根據(jù)店鋪的實(shí)際銷售情況在每季定貨前做好上貨計(jì)劃。
6.與公司銷售部、商品部進(jìn)行溝通解決店鋪問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)店鋪人員編制，店鋪員工招聘面試審核 ，晉升、降職等考核建議。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年7月 | 北京市委黨校 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人在服裝零售行業(yè)中有著17年的銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。
針對(duì)所申請(qǐng)的職位所具有的優(yōu)勢(shì)：
1.資深市場(chǎng)營(yíng)銷人員，透徹了解銷售當(dāng)中各個(gè)環(huán)節(jié)工作。
2.多年的管理工作積累，對(duì)公司和區(qū)域有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力較強(qiáng)，可以盡快進(jìn)行內(nèi)部整合。
4.對(duì)市場(chǎng)定位、制定戰(zhàn)略、實(shí)施營(yíng)運(yùn)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
5.對(duì)全國(guó)市場(chǎng)渠道、加盟商管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
6.注重執(zhí)行力和落實(shí)力。不喜歡拖延工作和沒(méi)有結(jié)果的工作。
7.注重綜合費(fèi)用、正價(jià)比、售罄率、回款率等公司利潤(rùn)指標(biāo)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
