| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年7月-至今： | 北京藝得欣服飾商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京藝得欣服飾商貿有限公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.負責每季產品企劃方案制定，包含廓形、顏色、流行元素；
2.負責四季男女裝全品類產品研發，過圖選款工作，主女裝；
3.負責款式開發用面輔料的選定；
4.負責產品前期打樣跟進及給予修改意見；
5.負責產品成本審核，FAB賣點宣講培訓工作；
6.負責產品模特拍照LOOK及款式搭配；
7.配合總監其它工作及安排的日常工作。 | |
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| | | 2016年12月-2017年6月： | 北京科拉思納服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京科拉思納服飾有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.協助首席根據品牌風格、市場定位及市場需求，制定每季產品主題；
2.制作產品年、季策劃方案和產品研發計劃；
3.控制產品研發預算成本；
4.統籌樣品制作進度，并對樣品進行初步確認并進行評審工作；
收集、反饋同行業流行趨勢動態信息，完善品牌產品素材庫；
5.協調合作商，配合完成當季輔助品研發工作；
6.完成上級領導交辦的其他臨時任務。 | |
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| | | 2016年9月-2016年12月： | 北京寶直匯達商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京寶直匯達商貿有限公司 | 職 位： | 買手主管 | | 工作描述： | 1.制作每一季度產品主題企劃；
2.供應商開發/面料收集/流行元素收集；
3.樣衣款式收集及確認；
4.跟進樣衣的打版及產前樣的確認；
5.審核買手助理提交的生產訂單及出貨時間；
6.開季前準備貨品及貨品的賣點培訓；
7.跟蹤產品的銷售及毛利額的達成；
8.完成總監安排的工作及協助總監完成其他工作安排 | |
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| | | 2013年7月-2016年8月： | 東尚服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東尚服裝股份有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.協助首席根據品牌風格、市場定位及市場需求，制定每季產品主題；
2.制作產品年、季策劃方案和產品研發計劃；
3.根據產品的研發方向，展開產品圖稿的設計工作；
4.控制產品研發預算成本；
5.統籌樣品制作進度，并對樣品進行初步確認并進行評審工作；
6.總結產品設計風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關資料；
7.完成每季產品主題大片、LOOKBOOK、的拍攝方案制定；
8.收集、反饋同行業流行趨勢動態信息，完善品牌產品素材庫；
9.協調合作商，配合完成當季輔助品研發工作；
10.完成上級領導交辦的其他臨時任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 大連藝術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
熟悉WINDOWS操作系統，能熟練運用EXCEL，WORD等辦公軟件及Potoshop等相關專業軟件。4年女裝設計工作經驗，善于與同事相處，做事踏實，能迅速地適應各種環境，并融合其中，有較強的團隊合作意識，能很好的配合團隊完成各項工作。
如能成為貴公司的一員，我將在所屬崗位上盡力盡職，愿為貴公司添磚加瓦共同進步。多年工作實踐，使我掌握并積累了更多的工作經驗。我相信只有認真的對待每一份工作，才能體會到工作的快樂！ |
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| 【聯系方式】 |
