| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年10月-至今： | 三黃時裝（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 三黃時裝（深圳）有限公司 | 職 位： | 資深陳列師 | | 工作描述： | 1.主負(fù)責(zé)5大輕奢品牌在國內(nèi)北京、成都等城市陳列管理工作。
ANTEPRIMA（意大利）
MARIMEKKO（芬蘭）
45R（日本）
ATSURO TAYAMA（法國）
COCKTAIL（國際品牌集合店）
2.定期巡查終端店鋪，給予考評和反饋。
3.參加品牌公司統(tǒng)一的培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)各店鋪員工的產(chǎn)品知識和店鋪陳列的培訓(xùn)工作。
4.配合公司其他部門，提出專業(yè)的意見。
5.與媒體部合作，協(xié)助品牌宣傳活動。
6.定期出差，提交陳列總結(jié)報告，給出合理化建議和改進(jìn)方案。
7.根據(jù)新開店鋪裝修圖紙，準(zhǔn)備開業(yè)前期物料訂購與籌備工作，并跟進(jìn)實施完成情況。
8.櫥窗道具，店鋪裝飾，店鋪氛圍道具，采購與實施。以及靜態(tài)展、櫥窗、主題展覽安裝，并負(fù)責(zé)所有進(jìn)撤場人員安排。
9.各項VIP活動物料、道具，所有相關(guān)事務(wù)前期準(zhǔn)備與現(xiàn)場調(diào)度安排工作。
10.ANTEPRIMA米蘭時裝周限量款預(yù)售陳列展示。
11.MARIMEKKO與RDV合作展售UNIKKO系列家品。前期與商場負(fù)責(zé)接洽展示位置，氛圍展示回傳芬蘭總部，與攝影師共同拍攝宣傳片。 | |
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| | | 2015年6月-2017年7月： | 鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 鄂爾多斯服裝有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1.全面負(fù)責(zé)公司品牌陳列方案策劃及展示工作，為公司銷售業(yè)績提升提供有力支持。
2.負(fù)責(zé)公司各階段活動推廣支持，針對不同節(jié)日、商場店慶、VIP活動，給出主題產(chǎn)品陳列方案及櫥窗展示。營造出活動氣氛，宣導(dǎo)品牌形象，使相關(guān)視覺達(dá)到要求。
3.支持銷售團(tuán)隊新店開業(yè)相關(guān)陳列活動，負(fù)責(zé)新店鋪的陳列方案，擺設(shè)及指導(dǎo)。
4.跟進(jìn)新品上市及新店陳列道具采購和配發(fā)，并確定終端店鋪的執(zhí)行。
5.與店鋪經(jīng)理及時溝通，了解市場對陳列需求，提供專業(yè)建議。
6.制定店鋪重點劃分跟進(jìn)，落實店鋪陳列規(guī)范，并根據(jù)店鋪具體實施情況，提供改善建議。
7.每月對終端店鋪進(jìn)行檢查拍照，分析終端陳列效果、需求、建議反饋給區(qū)域經(jīng)理及陳列部經(jīng)理，改善跟進(jìn)。
8.每季服裝訂貨會展廳布置和服裝搭配訂購建議。
9.根據(jù)每季主題和流行趨勢，結(jié)合貨品，拍攝宣傳片。
10.定期組織終端人員培訓(xùn)基礎(chǔ)陳列方式知識，每季產(chǎn)品知識，流行趨勢和搭配指導(dǎo)。
11.每周和男裝部陳列師交流，參加國際男裝的陳列規(guī)劃實操。
代教實習(xí)生，讓實習(xí)生對公司品牌文化及品牌形象有一個全面了解。同時也對陳列部工作有全面的認(rèn)識。 | |
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| 【教育】 |
| 2015年3月 - 2015年4月 | Cohim時尚培訓(xùn)學(xué)校 | 藝術(shù)設(shè)計學(xué) | 本科 | |
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| 2013年6月 - 至今 | 河北省科技大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 4年以上服裝品牌公司陳列培訓(xùn)與實操經(jīng)驗，能獨(dú)立策劃，完成陳列。動手能力強(qiáng)又擁有良好的溝通表達(dá)能力。
熟練掌握服裝陳列技巧、色彩組合、櫥窗展示設(shè)計能力，可結(jié)合公司需求運(yùn)用不同陳列技巧提升品牌形象和銷售業(yè)績。
熟練使用MS-Office、PHOTOSHOP等辦公軟件，平面設(shè)計軟件。
執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。
適應(yīng)出差 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
