【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年5月-至今: | 廣州摩拉網絡科技有限公司(夢芭莎) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州摩拉網絡科技有限公司(夢芭莎) | 職 位: | 采購主管 | 工作描述: | 1.根據產品企劃案,制定面輔料采購計劃,尋找匹配商品及優質供應商。2.負責供應商的開發,篩選、評估和管理。根據供應鏈要求,優化供應商結構,提高供應效率。3.參與談判,包括但不限于與供應商進行價格、合作條款、品質、交期等談判,監督訂單執行工作,滿足商品穩定供應需求;4.收集、掌握和分析負責品類的行業信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場動向第一手信息;5.負責面輔料品類價格控制, 庫存把控。6.負責面輔料品類和商品推廣計劃,落地及效果。 | |
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| | 2014年12月-2018年5月: | 廣州誠恒貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州誠恒貿易有限公司 | 職 位: | 研發采購主管——供應鏈中心 | 工作描述: | 在該公司主要負責:1、負責公司供應商的尋找、資料收集及開發工作。 (按月開發)2、與供應商的詢價、比價、議價等談判工作。(同品質的供應商至少要三個以上,比較特殊的會采用13579等模式) 3 、根據生產部和下單計劃編制采購計劃合同并實施采購。(技術部門提供的用量要準確,減少異常。)4、及時跟蹤掌握產品市場價格行情變化及品質情況,以提升產品品質及降低采購成本。按時、按量完成采購總監安排的各項工作。(時刻關注蕭紹盛澤地區的原材料行情變化,福建廣州等各大服裝與面料市場,抽時間會與行業內的前輩或者精英進行溝通分享,相互學習。) 5、編制采購合同的執行情況明細,出每月總付款報表,并與財務進行核對。(建立內部數據資料庫) 6、供應商評估數據的統計與分析。按月進行,每半年統計一次,上報供應中心。7、進行建全和完善采購部工作。(日常工作,供應鏈流程為主。) 8、參與新供應商的選拔、篩選、評估。并且評估供應商的等級,做好企劃交給公司備案。(等級制度)9、面料成本的核算(針梭織面料,梭織化纖面料在有密度規格幅寬成份的基礎上,要大概算出面料的基本價格是多少。)。整合產品企劃與生產部門的需求,降低公司成本,控制質量,盡量避免或者減少fob與cmt工廠在生產中所產生的一些問提。并協助設計部門完成下一季度的面料開發采購,控制時間節點與上市時間。10、主要針對中高端市場調查,例如:萬達廣場,新天地等等,有對國內品牌風格良好的判斷分析能力,熟悉的品牌有GXG,太平鳥,歌力思等等。 管理經驗 匯報對象:部門主管下屬人數:20業績描述 工作完成率80%,踏實肯干. | |
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| | 2010年6月-2014年12月: | 衣戀時裝(上海)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 衣戀時裝(上海)有限公司 | 職 位: | 采購跟單員 | 工作描述: | 主要是以E.LANG女裝為主。工作內容:1.及時了解各產品的情況,對公司每月、每周產品開發及大貨下單資料進行疏理、跟進、備檔。2.根據生產部門的任務分配制定各項生產計劃;3.對生產計劃的安排進行跟蹤和指導,根據需求計劃的變更及時調整各工廠生產計劃;4.處理跟單采購過程中發生的異常問題;5.分析、報告生產計劃的執行結果,不斷提高生產計劃的合理性和準確性;6.負責產品貨期的安排和統籌、處理。7.采購品類的規劃:根據需求,規劃年度采購商品,并在框架內進行部門工作開展;8.供應商引進及維護:引進合適的供應商,采購合同簽約及面輔料新品收集、工廠資源的開發與維護;9.采購進度跟蹤及補料、調料工作;10.定期出差面輔料工廠,及時發現并解決問題。11.通過有效途徑收集、了解所負責品類的發展趨勢,并結合內部品類數據分析,挖掘品類所存在的風險與優勢。(棉麻混紡色織,化纖羽絨,針織為主。) | |
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【教育】 |
2007年8月 - 2010年6月 | 邢臺軍需學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格屬于內外兼備型,且熱愛生活,做事積極,具有一定的動手能力,具有較好的團隊意識,自覺服從公司紀律,對人忠誠,工作認真負責,能吃苦耐勞,能很快適應新環境新事物,自己有很高的創新能力,具有很好的創新思維,較好的管理潛力。
1.敬業,有非常強的執行能力,有開拓精神,敢于面對挑戰,有較強的語言表達能力和組織能力以及很強的吃苦精神,面對困境只會越戰越勇 2.非常喜歡時尚服飾,對流行趨勢敏感。 |
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【聯系方式】 |