| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年5月-至今： | 辰尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 辰尚服飾有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 辰尚服飾旗下是快時尚連鎖品牌OuYue和木思語兩個品牌。
1.根據市場和品牌流行進行開發，制定產品上新波段及店面陳列現貨
2.根據公司品牌定位和企劃方案，分析服裝設計潮流和流行趨勢，制定產品設計策略和方案。
3.負責部門內部管理
4.負責安排設計，紙樣，跟單等各項工作
5.根據銷售情況和商品分析，及時做出產品優化，
6.負責各季度產品研發，和紙樣師溝通工藝細節，參與審版確定OK版。
7.做開發產品預算和成本核算。
8.負責參與畫冊拍攝。
9.服裝大貨采購和工廠對接，和面輔料供應商談貨期，價格。工廠生產貨期，工價。通過詢價，比價，各方面綜合評審選出性價比最高的供應商。
10.開發貼牌公司供應商并洽談，根據公司所需品類和產品需求數量，完成服裝選款及搭配任務。
11.對每周上新一次的店鋪款式進行賣點提煉，做產品說明。
12.負責協助其他銷售部門進行生產開發。并按照要求進行下單和大貨跟進。 | |
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| | | 2016年6月-2018年5月： | 月爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 月爾服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1. 畫款式設計圖稿。 2.與版師以及工藝師討論版型特點，工藝手法問題。 3.樣衣出來之后確認樣衣效果 ，研究版型，工藝，輔料，等運用細節是否合理，是否能按照生產條件進行制作。 | |
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| | | 2014年4月-2016年5月： | 瀚鹿商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 瀚鹿商貿有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1.制定產品設計策略和方案 2.根據公司各品牌的定位 形象，風格的制定各季產品的開發及組織生產。 3.建立布板資料庫，為服裝設計及布料提供依據。 4.負責與供應商，加工商進行交談，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。 5.根據企業和品牌發展的整體戰略，確定年度產品發展目標，策略和市場計劃 6.負責部門內部管理 7.負責安排設計，紙樣，樣板等各項工作； 8.與版師以及工藝師討論版型特點，工藝手法問題。 9.根據品牌定位攝影公司進行大片和畫冊拍攝等工作 10.負責春夏款上ON TIME SHOW時裝展會 11.負責秋冬款上上海時裝周的秀， 12.負責媒體接待及明星借穿服裝。 13.負責跨界項目的合作及合同審核進行后續的企劃和設計。， 14.負責品牌買斷及實體和線上的寄賣合作及合同審核。 15.負責高級定制的方案及企劃和設計 | |
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| | | 2012年11月-2014年4月： | 天宇國際服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 天宇國際服飾 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 天宇國際服飾旗下是中高端品牌女裝鳶娜爾。 我主要負責： 1.根據公司的安排進行市場調研，按照品牌資深定位，流行趨勢主題，顏色等企劃每一季的產品設計，提交每季服裝產品的設計方案 2.按照討論結果以及店鋪需要制定每季所以產品規劃，包括每種品類所需款式數量。 3.選擇銷樣面料，安排進行銷樣面料的制作。 4.畫款式設計圖稿。 5.與版師以及工藝師討論版型特點，工藝手法問題。 6.樣衣出來之后確認樣衣效果 ，研究版型，工藝，輔料，等運用細節是否合理，是否能按照生產條件進行制作。 7.根據品牌定位攝影公司進行畫冊拍攝等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年6月 | 湖南工藝美院 | 服裝設計與工藝 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
2、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
3.專業方面具有良好的美術繪畫基礎及藝術素養，通過正規服裝學院學習，受到良好的專業訓練和能力的培養。具有品牌女裝設計經驗，能把握貨品的風格定位。;熟悉面、輔料市場，懂釘珠、印花、繡花、洗水等設計輔助工藝;有一定的計算機操作能力，具備一定的創新求變的設計意識和一定的策劃、協調能力，能夠根據需要獨立完成季節性和系列性款式開發，高效地完成工作。 |
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| 【聯系方式】 |
