| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經(jīng)理 生產(chǎn)廠長 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
15000-24999元 |
| 到崗時間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年6月-至今： | 南京摩諾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 服裝生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 完善本公司五大倉庫貨品驗收標準，提升公司產(chǎn)品品質(zhì)，提高零售端顧客滿意度。
修正標準化供應(yīng)商報價單，細化明細，原材料品質(zhì)清晰，杜絕虛報作假。
對生產(chǎn)款確認樣流程優(yōu)化，避免多次確認，節(jié)省時間和成本。
開發(fā)優(yōu)質(zhì)工廠和供貨商，提高公司品質(zhì)、潮流新款和降低成本。
對品控人員進行培訓(xùn)，提高專業(yè)知識。
儲備培養(yǎng)梯隊人才。 職責
1.供應(yīng)商管理拓展與管理
1.1根據(jù)商品計劃制定面、輔料、陪襯品及成衣供應(yīng)商拓展計劃
1.2制定供應(yīng)商準入、轉(zhuǎn)出標準和流程
1.3監(jiān)督、審核供應(yīng)商供貨能力評估
1.4嚴把生產(chǎn)價格關(guān)，組織、草擬生產(chǎn)合同
1.5組織召開供應(yīng)商會議
2.產(chǎn)品質(zhì)量與交貨期控制
2.1結(jié)合商品規(guī)劃制定面輔料采購和生產(chǎn)計劃
2.2審核產(chǎn)品檢驗標準，并監(jiān)督執(zhí)行
2.3處理重大生產(chǎn)異常情況
2.4處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，與工廠達成一致意見
2.5大貨下單、跟進及物流計劃的落實，監(jiān)督、控制產(chǎn)品交貨期
2.6在產(chǎn)品質(zhì)量與交貨期沖突時，總調(diào)度、協(xié)調(diào)
2.7總結(jié)現(xiàn)階段品質(zhì)與貨期狀況，制定年度發(fā)展計劃
3.技術(shù)標準建立與推行
3.1版型標準、技術(shù)工藝標準的編制、推行，建立內(nèi)部版型庫
3.2參與設(shè)計企劃環(huán)節(jié)的樣衣可實現(xiàn)性及其實現(xiàn)成本的評估，解決版型、工藝等技術(shù)疑難點，為生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題提供專業(yè)解決建議 | |
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| | | 2014年3月-2017年5月： | 東莞市紅鹿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廠部 | | 離職原因： | 在廣東時間十幾年，想跳出圈子學(xué)習(xí)更先進的管理方式和理念 | | 工作描述： | 一、產(chǎn)品開發(fā)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周三次次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
七、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施，以及6S執(zhí)行情況
十一、負責公司招聘及內(nèi)部人才培養(yǎng)。 | |
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| | | 2009年7月-2014年2月： | 以純集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 升職 | | 工作描述： | 一、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周三次次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
七、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施，以及6S執(zhí)行情況 | |
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| | | 2006年5月-2009年7月： | 以純集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車間組長 | | 離職原因： | 升職 | | 工作描述： | 1、 負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領(lǐng)料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、 搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術(shù)要求，并進行輔導(dǎo)指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、編號不脫節(jié)、不堆積。
4、 對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。
5、6S和安全生產(chǎn) | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 鄲城縣第一高級中學(xué) | 理科 | 高中 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
