| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年12月-至今： | 赫基集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 赫基集團(tuán) | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的店鋪陳列工作。
2、做新品上市規(guī)劃好賣(mài)場(chǎng)陳列并實(shí)施。
3、新品上市時(shí)制作并給員工培訓(xùn)有關(guān)新品的潮流資訊，當(dāng)季流行趨勢(shì)。
4、對(duì)陳列物料研發(fā)下單并分配各店鋪的陳列物料。設(shè)計(jì)店鋪的物料規(guī)劃和賣(mài)場(chǎng)動(dòng)線。
5、負(fù)責(zé)新店鋪及各店鋪的形象設(shè)計(jì)及維護(hù)。
6、每個(gè)月調(diào)查研究競(jìng)品，進(jìn)行對(duì)比，分析行情和趨勢(shì)，以便部署品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
7、定期出差巡店 根據(jù)當(dāng)?shù)氐赇亴?shí)際情況監(jiān)督并跟進(jìn)陳列工作 并做出更好的改善。對(duì)員工進(jìn)行陳列培訓(xùn)指導(dǎo)。
8、檢查并管理好終端對(duì)陳列道具等物資的管理備案。
9、新店開(kāi)業(yè)根據(jù)公司陳列規(guī)范完成店鋪空間規(guī)劃 、櫥窗陳列設(shè)計(jì) 、跟各部門(mén)溝通籌備物資及跟進(jìn)陳列工作的進(jìn)展，以及后期店鋪陳列執(zhí)行工作。
10、在日常工作中跟進(jìn)并對(duì)接好各部門(mén)之間的工作，以便保證店鋪更好的運(yùn)營(yíng)。 11、新品上市對(duì)員工做搭配培訓(xùn)并考核。
12、對(duì)店長(zhǎng)和店鋪陳列小助手進(jìn)行帶訓(xùn)并定期考核 | |
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| | | 2017年8月-2017年11月： | 遼寧千業(yè)商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 遼寧千業(yè)商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的所有陳列工作 店鋪每季貨品陳列 搭配展示及陳列指導(dǎo) 制訂并實(shí)施視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)方案。
2 定期巡店檢查各店鋪陳列方案的實(shí)施情況并跟進(jìn)改善 促進(jìn)銷(xiāo)售。
3 根據(jù)品牌運(yùn)作模式完成店鋪陳列指引手冊(cè)的制作和設(shè)計(jì)
4 每周定期給各店鋪更換 調(diào)整賣(mài)場(chǎng)陳列 模特搭配以及對(duì)員工搭配培訓(xùn) 產(chǎn)品講解及陳列細(xì)節(jié)培訓(xùn)。
5 分析銷(xiāo)售 根據(jù)貨量 賣(mài)場(chǎng)占比 陳列規(guī)劃 同比各店銷(xiāo)售情況 分析不同之處 做好相應(yīng)的陳列計(jì)劃以及調(diào)整。
6 新品上市以及節(jié)日活動(dòng)陳列方案制作和櫥窗設(shè)計(jì)。
7 新店開(kāi)業(yè)根據(jù)公司陳列規(guī)范完成店鋪空間規(guī)劃 櫥窗陳列設(shè)計(jì) 跟各部門(mén)溝通籌備物資及跟進(jìn)陳列工作的進(jìn)展 以及后期店鋪陳列執(zhí)行工作。
8 負(fù)責(zé)管理店鋪形象及員工形象。管理各終端店鋪人員 及時(shí)跟進(jìn)及反饋員工的工作狀態(tài)。
9 定期出差巡店 根據(jù)當(dāng)?shù)氐赇亴?shí)際情況監(jiān)督并跟進(jìn)陳列工作 并做出更好的改善。對(duì)員工進(jìn)行陳列培訓(xùn)指導(dǎo)。
10 檢查并管理好終端對(duì)陳列道具等物資的管理備案。
11 繁忙時(shí)期 幫助店鋪?zhàn)鼋K端銷(xiāo)售。 | |
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| | | 2016年4月-2017年5月： | 颯拉商業(yè)北京有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 颯拉商業(yè)北京有限公司 | 職 位： | 駐店陳列師 | | 工作描述： | 1根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況（新款 量大款 渧銷(xiāo)款 形象款）以及將要來(lái)的新品SKU庫(kù)存制定進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列規(guī)劃。
2監(jiān)督日常店鋪陳列及展示的調(diào)整
3根據(jù)各季主題以及總部的指示 安排店鋪?zhàn)詈侠淼年惲写钆? 模特搭配。
4招待顧客的咨詢(xún) 了解顧客的需求 提供良好的顧客服務(wù) 妥善處理客戶(hù)糾紛 客戶(hù)投訴
5熟悉商品品類(lèi) 質(zhì)地 顏色 尺寸 清洗等基本知識(shí)和公司提供的服務(wù)
6隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整 保證店鋪賣(mài)場(chǎng)環(huán)境干凈 整齊。
根據(jù)店鋪的運(yùn)營(yíng)制度保證店鋪的正常營(yíng)運(yùn)和銷(xiāo)售。
7熟悉來(lái)貨流程和倉(cāng)庫(kù)的安排及管理。
8依據(jù)公司陳列規(guī)范完成在店鋪的落地實(shí)施工作櫥窗及店面陳列 包括空間規(guī)劃以及后期現(xiàn)場(chǎng)陳列執(zhí)行工作。
9對(duì)員工進(jìn)行陳列指導(dǎo)培訓(xùn)以及貨品講解提高員工的綜合能力 以致力于讓員工更好去服務(wù)顧客 也是提高店鋪 形象。
10管理相關(guān)陳列用品且定期檢查有損壞情況。 | |
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| 【教育】 |
| 2017年6月 - 2017年7月 | 中赫時(shí)尚培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 其他 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 2011年9月 - 2014年7月 | 內(nèi)蒙古呼和浩特民族學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1 時(shí)尚敏銳度高 具有較好的美感認(rèn)知，掌握 VM 相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并具備相應(yīng)的櫥窗設(shè)計(jì)及道具研發(fā)能力， 能夠獨(dú)立完成陳列指引和相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)于新店開(kāi)業(yè) 具備良好的空間規(guī)劃和制定陳方案的能力。
2 擁有良好的工作素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力，適應(yīng)能力與自我約束能力及可塑性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作能力及富于 開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練掌握基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)并有較強(qiáng)的求知欲， 在工作同時(shí)密切關(guān)注時(shí)尚行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)并 能自動(dòng)彌補(bǔ)不足，相信會(huì)有所效力的為公司帶來(lái)效益，我對(duì)本專(zhuān)業(yè)及其相關(guān)領(lǐng)域都有一定的興趣 善于思考 勤 于學(xué)習(xí) 品行端正 敢于挑戰(zhàn)。
3 個(gè)人自信 踏實(shí) 有勇氣 有自己的理想和目標(biāo)并且清晰 邏輯思維和應(yīng)變能力較強(qiáng) 有判斷不急功近利 努力保 持心境平和 上進(jìn) 使自己不斷完善 追求更高的個(gè)人生活品質(zhì)，能為身邊的人帶來(lái)正能量。
4 本人積累了一定的陳列工作及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) 熟練運(yùn)用辦公軟件 能夠觀察并分析每家店鋪的銷(xiāo)售情況 且能 夠做出各家店鋪的貨品陳列及調(diào)整 對(duì)維護(hù)店鋪賣(mài)場(chǎng)形象和提升品牌形象起到一定的作用。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
