| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2024年8月-2024年11月： | 廣州市卡瑪服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.定期下店調整
2.制作新品plan
3.培訓店鋪陳列 | |
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| | | 2021年10月-2024年4月： | 阿迪達斯 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1、日常的陳列維護（上新貨陳列調整等）
2、根據品牌陳列規范調整陳列 墻面陳列，陳列桌，換模特 等
3、做陳列報告VM report
4，產品銷售與顧客服務 | |
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| | | 2019年12月-2020年11月： | 蓋璞（上海）商業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | GAP | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 提高店鋪滯銷款銷售，提高連帶率 | |
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| | | 2019年5月-2019年7月： | 愛登堡男裝 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 愛登堡男裝 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 每周店鋪巡店調整陳列，制作產品FAB，陳列課件培訓終端人員，負責調整確定陳列道具，制作VM report ，總結 | |
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| | | 2017年8月-2019年3月： | vans | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | vans | 職 位： | 陳列小助手 | | 工作描述： | 按照陳列指引跟實際需求進行陳列 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2017年6月 | 勁松職業高中 | 計算機軟件 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
