【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2017年5月-2019年2月: | 深圳市凱歌伊語服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 深圳市凱歌伊語服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計經理 | 工作描述: | 1、負責品牌產品策劃方案制定、準確把握品牌的整體產品風格,結合流行趨勢制定年度開發計劃。 2、分析國內外服裝品牌市場、對目標竟品進行調查及分析。通過分析產品的旺銷程度進行產品調研。 3、從0~1組建團隊經驗、制定設計計劃,并帶領設計團隊按照計劃進行產品的設計及起樣工作。 4、協調版師和樣衣工的工作、控制樣衣的工藝方法和質量。 5、審核版型、修改樣衣中不協調的工藝及版型問題,直至確認產前版。 6、定期與銷售部進行新產品的貨品分析。聽取銷售部給的建議、調整下一波段的上新內容。 7、控制產品的進、銷、存數據。根據數據進行下單。 | |
|
|
| | 2016年2月-2017年3月: | 日本xenoma | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 日本xenoma | 職 位: | 產品經理助理 | 工作描述: | 1、根據產品經理制定的計劃開展實驗及生產跟進 2、聯系適合產品的面料及輔料供應商進行合作。 3、完成e-skin從0-1的研發。 4、參加上海展會的籌備工作并獨立負責翻譯工作。 | |
|
|
| | 2013年2月-2016年1月: | 日本優衣庫 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 日本優衣庫 | 職 位: | 銷售 | 工作描述: | 1、了解客戶需求并為客戶找到或推薦產品。 2、處理售后問題及時解決問題。 | |
|
【教育】 |
2013年4月 - 2017年3月 | 日本文化學園大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 經歷:六年日本的留學工作經歷和2年國內工作經歷、使我對服裝的版型及工藝和流行趨勢有極強的專業素養。頻繁的出差海外的經歷使我具備國際視野。
溝通能力:上一段工作的經歷使我具備跨部門溝通和協調工作的能力。
個人特質:思維活躍、有創造性、喜歡挑戰及嘗試新鮮事物,執行力強、善于思考與總結。 |
|
【聯系方式】 |