【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計師 |
期望工作地點: |
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期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2017年9月-2019年1月: | 快魚(北京)服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 快魚(北京)服飾有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 在職期間負責(zé) 快魚 華北區(qū)和東北區(qū)的陳列工作,負責(zé)的店鋪300家;主要負責(zé)店鋪的陳列、貨品搭配、陳列培訓(xùn)、制作陳列手冊、開設(shè)新店、監(jiān)控店鋪貨品的銷售數(shù)據(jù)等工作。 | |
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| | 2013年7月-2017年5月: | 利邦(上海)服裝貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 利邦(上海)服裝貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 利邦(上海)服裝貿(mào)易有限公司由香港利邦集團投資系利豐集團(00494.HK)之成員。利邦集團是一家在1971年于香港成立的成衣生產(chǎn)商,并發(fā)展為大中華區(qū)其中一家大型男士服裝零售集團。現(xiàn)在,利邦(上海)時裝貿(mào)易有限公司在中國大陸、香港、臺灣和澳門經(jīng)營11個包括Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban 等中檔到高檔的男士服裝品牌,全國有超過350間門店設(shè)于各一線城市之高級商場及百貨公司。在職期間負責(zé) Kent & curwen北區(qū)陳列主管工作; 負責(zé)店面陳列、貨品搭配、櫥窗展示等; 定期巡場、新店驗收;監(jiān)督檢查跟進店鋪陳列工作;在職期間共為公司 開設(shè)了 20店鋪。并組織陳列團隊進行品牌形象管理實施;保證了品牌北區(qū)(東北和華北店鋪陳列形象的統(tǒng)一性,并品牌的培訓(xùn)工作(包括編寫培訓(xùn)材料、每年兩季的開季貨品陳列培訓(xùn)、櫥窗展示培訓(xùn)、流行趨勢和貨品搭配培訓(xùn))、協(xié)助市場部進行品牌推廣的工作包括:新品走秀 店鋪VIP活動,和商場DP點的設(shè)計與跟進工作。扶住產(chǎn)品部 進行每季定貨的工作 在職期間后期 由公司任命負責(zé)公司四個品牌的陳列工作(Cerruti 1881, Gieves & Hawks, Kent & curwen 和D’Urban)共店鋪100家左右 。 | |
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| | 2009年8月-2012年12月: | 北京多林奧設(shè)計有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京多林奧設(shè)計有限公司 | 職 位: | 陳列經(jīng)理 | 工作描述: | 商場道具制作安裝 陳列擺放 商場海報制作安裝;標(biāo)識標(biāo)牌、亞克力絲印、亞克力異性加工;POP 海報的制作 負責(zé)國內(nèi)一些品牌合作 (包括:舜天集團 銆孋圍巾坊 綺臣旗艦店等品牌)在職期間 幫助公司建立了 陳列展示部門 和整體部門的工作流程 等工作 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2006年7月 | 北京市朝陽區(qū)職工大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有12年的國際一線服裝品牌商業(yè)店面VisualMerchandiser工作經(jīng)驗,對市場營銷,店員培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗.比較熟悉國內(nèi)南北方不同市場的消費人群特征,裝修及平面制作、以及相關(guān)監(jiān)督及管理。 熟悉陳列設(shè)計, 具有工裝裝修經(jīng)驗,熟悉裝修流程管理。 需具備相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷多年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 建立品牌形象的工作過程中可以幫助企業(yè)打造會組建專業(yè)的工作團隊,尋找實質(zhì)問題并提出解決方案,整合團隊人員能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |