| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年12月-至今： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海拉夏貝爾服飾股份有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.各品牌事宜總部對接；
2.各項陳列事宜華北大區(qū)對接；
3.北京區(qū)域陳列部門管理；
4.周陳列指引制作；
5.周陳列反饋檢測點(diǎn)評并進(jìn)行整改跟進(jìn)；
6.本門員工工作分工與工作跟進(jìn)；
7.北京區(qū)域高端店鋪陳列與店鋪形象管理；
8.北京區(qū)域重點(diǎn)店鋪改造及形象提升；
9.北京區(qū)域全品牌店長及銷售經(jīng)理陳列培訓(xùn)與帶教. | |
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| | | 2015年11月-2017年1月： | 快尚時裝（廣州）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京第二分公司 | 職 位： | 駐店陳列師 | | 工作描述： | 1 隨時將新到店的貨品以最快的速度陳列在賣場，并將超出生命周期的貨品下架；2 定期對賣場進(jìn)行大調(diào)，讓顧客有新鮮感；3 每周定期對貨品做出分析并與商品部門溝通對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整；依據(jù)總部指引定期更新海報、櫥窗、DP點(diǎn)；4 每天對賣場與陳列部門相關(guān)事項進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題即時整改；5 定期給員工培訓(xùn)及鞏固，分享潮流資訊和時尚穿搭。 | |
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| | | 2013年11月-2015年6月： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位： | 駐店陳列師 | | 工作描述： | 1、櫥窗展示及賣場貨品陳列；
2、店鋪貨品整體把控，如補(bǔ)貨、退貨等；
3、員工潮流資訊及服裝搭配帶教培訓(xùn)；
4、銷售團(tuán)隊。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2014年6月 | 廣西大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關(guān)的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
