| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年10月-2019年1月： | 北京尚岑服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京尚岑服飾有限公司 | 職 位： | 商品運營主任 | | 工作描述： | 1、根據公司年度商品銷售目標，進行商品規劃，分解至季度目標，確保符合市場需求；
2、完成區域每季訂貨會OTB計劃，及買貨前所需的數據分析
3、負責與物流部對接掌握商品出、入及庫存情況，設計商品數據分析維度，定期分析、匯報，歸并與調配門店之間的商品資源，保證各門店商品流程順暢，不影響總體銷售；
4，負責與陳列部溝通新品上市編排以及主推款制定，上市商品的數據分析，跟進其暢平滯的銷售狀態，并最終做出合理的追單、歸貨、調價的方案，以提高每款商品的消化率
5、基于門店實際銷售情況提出促銷活動需求及方案，或基于庫存情況，制定季度清貨計劃，降低商品滯貨量，加速商品流通；負責店鋪大型轉換季節及節日促銷活動的商品計劃與實施對策。
6、通過巡店和日常數據，提出店鋪改進意見及店鋪商品調整方案，并為公司提供各類產品反饋和報表分析等。
7.區域聯營和特許客戶調貨和商品返殘鑒定/維修的聯絡 | |
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| | | 2014年9月-2017年8月： | 上田商工（上海）服飾商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上田商工（上海）服飾商貿有限公司 | 職 位： | 商品DB擔當 | | 工作描述： | 定期參加總公司貨品反省/評審會，根據進銷存（銷售任務、銷售折扣、預估售罄、新舊品占比、暢滯銷款數據）進行訂貨分析；
定期S級店鋪分析并與VMD聯動店鋪商品陳列調整、新店開業陳列支援，以及日常巡店主推/重販商品陳列檢查，商品日常整理整頓，競品品牌市場的調研。
根據每款的銷量、上市時間、上市的季節、庫存情況，評估每款服裝銷售的趨勢，對產品做出銷售預測，以免延誤銷售時機,造成貨品積壓；
根據自營店鋪銷售狀況補充/調配店鋪商品，保持店鋪商品庫銷比的合理性；
根據店鋪的性質和銷售狀況分析，保持店鋪商品結構的合理性；
制定新店商品配分以及新店平面圖的制作；
針對銷售不理想的品類及時制定主推計劃；
制定商品折扣、出清計劃等，有效控制存銷水平，實現商品合理化運轉，從而配合店鋪完成業績目標的達成；
貨品促銷計劃的制定和跟蹤執行．針對貨品在當季有效銷售周期后及進出反映，當季貨品售馨率極低的情況下及時進行促銷； | |
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| | | 2012年2月-2014年8月： | 北京藍地一族服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京藍地一族服飾有限責任公司 | 職 位： | 貨品主管 | | 工作描述： | 根據年度、季度銷售指標，貨品的進銷存分析， 市場調研，預測主流市場消費信息，整理和反饋來指導合理訂貨；
新品上市規劃，協調統籌各店鋪的貨品調配；按季節進行退市返倉計劃，控制店鋪SKU ；
關注新老貨品的售罄率，銷售走勢，折扣和庫存情況，提出促銷活動方案，折扣計劃和庫存降解方案；
配合店鋪促銷活動需求，篩選參加活動的商品或折扣商品，并進行相關審批；
每周定期會議通報貨品經營情況等，暢滯銷貨品分析、原因調查等；
商品信息的錄入與維護，不良商品退殘的聯絡和監控；
定期進行巡店和市場調研，及時了解店鋪貨品需求，競爭品牌貨品情況； | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 至今 | 北京人民大學 | 其它 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格沉穩干練，渴望富于挑戰的生活從而不斷地超越自我提高個人能力 . 工作中具有良好的數據分析能力及良好的獨立工作能力 ,能夠主動接受新觀念，具有創新性思維，誠實守信，做事利落，具有很強責任心，具有良好的團隊精神；理解能力強，善于處理好人際關系，以溝通協作來高效率地完成任務。能熟練運用office,VFor6.0,ERP等辦公軟件，熟練的簡單商務英語口語交流能力等。 |
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| 【聯系方式】 |
