| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
技術總監 制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2016年10月-2019年3月： | 天津駿德服飾貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品技術中心 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 1.隨時了解市場版型趨勢及相關新工藝要求，并組織相關崗位人員進行技術交流，對之前的制作方法及相關標準進行改良并統一術語名稱；
2、協助完善基礎紙樣原型和工藝尺寸資料庫；
3、統一各項工作技術標準，并統一常規工藝制作要求；
4、把握公司的產品技術發展方向，把關產品線，對公司的發展在技術上能及時提出指導性意見；
5、組織開展公司培訓技巧等管理相關的業務；
6、協助公司總經理開展、完善技術范疇方面的工作。 | |
|
|
| | | 2006年2月-2016年9月： | 上海杉杉女時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 1、制定、完善內部各崗位績效工資、工作流程和工作表格及相關制度。 2、負責內部日常工作管理及管理文件、技術資料、相關檔案的安全性和準確性。
3、對板師組員工投訴及工作爭議的處理結果負責。
4、隨時了解市場版型趨勢及相關工藝要求，不斷的創新、完善各品類板型及工藝制作要求。
5、負責內部各崗位的工作進度和質量。
| |
|
|
| | | 2001年11月-2006年1月： | 上海杉杉女時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 1、根據市場趨勢、人體機能需求及設計師的要求進行打板、扎白坯；
2、根據款式、設計師已調白坯和制作樣衣的需求，做好一套完整的基礎號樣板（里子板、面板、配料板、定位板、局部局部凈板等）。
4、已做好的全套基礎號樣板，要做到裁剪方向線、各部位名稱、襯位、粘纖條位、局部歸抜位等相關標示要明確無誤。
5、負責核對已做好的新款樣衣尺寸、版型及工藝制作等。
6、根據設計部通過試穿的調整記錄，調整產前樣板。
| |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年9月 | 武漢紡織學院 | 服裝工程 | 中專 | |
|
| 【聯系方式】 |
