| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年5月-2018年12月： | 廣州擇高服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州擇高服飾有限公司 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1. 市場調研，根據產品風格（簡歐、輕潮牌）定位做計劃，快時尚模式；
2. 結合客戶需求確定產品組合、品類計劃、價格計劃及具體產品系列、結構需求計劃；
3. 面料商跟進，顏色、細節溝通，品質把控，板布確認；
4. 出款式圖（主要褲子）T恤輔助；
5. 和板房溝通打車板進度、細節、輔料、工藝、版型跟進，確定樣衣效果 ；
*個人擅長針梭織類設計（褲子），T恤輔助； | |
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| | | 2014年3月-2017年5月： | 廣州佛倫斯服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州佛倫斯服飾有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 1. 根據部門目標類別品類需求做前期需求計劃，直營店、周邊市場出差，調研；
2. 結合品牌定位，確定產品組合、品類計劃、價格計劃及具體產品系列、結構需求計劃；
3. 綜合分析國內外市場潮流及發展趨勢，分析需求與過往銷售數據，做主題概念、設計方向；
4. 主題制作、延生，主色及配色確定，類別開發結構確認；
5.根據主題需求進行款式開發、出款確認，工廠款式打版、跟進；
6. 對類別設計師款式進行溝通設計及審核，與供應商的溝通，成本控制，樣板的跟進及回版的進度、缺失產品的補充及跟進；
7. 訂貨會主題及類別產品介紹的撰寫、解說，訂貨會的跟進、總結報告的撰寫及會議；
8. 協助對當季貨品銷售過程的監控和調配，進行數據核算，適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的調整，避免季末庫存產生的銷售問題等； | |
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| | | 2009年5月-2014年2月： | 廣東名豪服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東名豪服飾有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： | 意大利YANPENG ARMANI品牌(一線品牌）
1. 制定本部門年度經營計劃、目標任務、各崗位職責及工作流程，部門團隊建設與組織架構的搭建；
2.進行香港、省內外市場調研，了解流行趨勢（面料，顏色，輔料，細節，價格段，貫穿點等），制作市場調研報告；
3. 分析過往銷售數據結合客戶需求確認設計方向，制作各類別結構表、貨品計劃；
4. 選定季度流行面料方向進行選推主面料及面輔料設計、規劃，小看板制作；
5. 季度企劃案與品牌DNA的匹配度制作、審核，主題故事、流行色、元素的歸納及匯總
6. 根據產品主題進行產品開發（梭織類），引導協調設計師按照正確的思維模式做系列產品的款式設計；
7. 前期與供應商的溝通，樣板的跟進及回版的進度、缺失產品的補充及跟進；
8. 回版產品效果的核對，產品介紹的撰寫，對銷售部門進行產品培訓；
9. 訂貨會主題介紹的撰寫、解說，訂貨會的跟進、總結報告的撰寫及會議；
10.協助對當季貨品銷售過程的監控和調配，進行數據核算，適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的調整，避免季末庫存產生的銷售問題等； *每季度我們將根據市場調研，針對國際最新資訊及面料了解后，進行確認整盤產品主題定位，
*再結合國內市場本季度的定位，負責設計師的協調開發和管理實施；本人負責針織、梭織、精品類的設計、把控工作；
*對所開發出來的新產品與工廠做積極跟進與修改確認；協助完整訂貨會前期陳列工作以及跟進工作；
*對銷售部門進行產品的講解及培訓工作。（本季設計主題，主推產品，新型面料及工藝講解等）；
* 產品訂貨會的各種準備工作；
*制作各類展示PPT（例如：主題故事，系列介紹，細節描述，風格介紹，洗水展示等）
*各類貨品的顏色配搭及完整性（根據前期整體季節規劃色到波段主色和配色的協調及比例關系）
*面、輔料的篩選及整體下單工作
*有電商組貨、搭配等實際操作經驗
**在擔任品牌設計總監期間，客訂單量呈60%以上增長。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 武漢科技學院 | 紡織工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 本人自信敏銳、樂于思考、勇于創新、嚴謹務實、很強的問題解決能力，嚴于律己，動手能力、接受能力、辦事能力、協調能力、領導能力等綜合能力強。
2. 在工作中，有著強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開拓創新意識，并能保持不斷學習，不斷進取的精神；有團隊領導能力。
3.具備高度的責任感，認真好學，能很好的把握風格定位，季節開發方案，市場動向，吃苦耐勞，很強的團隊協作精神和集體榮譽感
4. 給我一個機會，我將還你一個優秀員工！ |
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| 【聯系方式】 |
