| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年6月-至今： | 北京畫粉制衣服裝設計有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京畫粉制衣服裝設計有限責任公司 | 職 位： | 服裝主設計師 | | 工作描述： | 1.獨立完成每一季產品的開季企劃，密切關注流行趨勢，從趨勢中提煉每一季的款式、面料、色彩、設計細節，并融合到自己的組別中。
2.協調各供應商做每一季產品的材料推薦，并從中整合適合當季所需，進一步核算料率、成本、LOP等細節，確保倍率達成
3.獨立完成每一季的款式繪制，熟練使用PS、AI等繪圖軟件，對辦公軟件有一定了解。完成個人組別，對各個大區經理做詳細的產品培訓，指導選貨訂貨。
4.跨部門協作，與板房、采購、生產部門密切溝通，確保每一季大貨產品從版型-坯樣-調版-下料等每一個環節均準確無誤。
5.每季獨立完成2-3個組別，60多款。從繪圖到成衣中各個環節均密切關注，確保每一款產品的品質以及細節。
6.定期關注個人消化率以及公司每年銷售情況，針對銷售數據對款式進行把控，并以此作為下一季款式風格的依據。 | |
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| | | 2015年5月-2016年6月： | 北京東方藍地1990 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方藍地1990 | 職 位： | 服裝設計主設計師 | | 工作描述： | 1，收集靈感源，根據國內市場的趨勢和國際流行元素做新一季的企劃。其中包含顏色、面料、組別風格搭配等。
2，確定面料方向，制定出符合組別和市場價位的面料。方便設計師出款、定料定價。
3，組別搭配。做出本組的組別搭配以及每組SKU的確定，實賣和形象款的占比。每季個人出款量在40-60SKU。
4，定期關注個人消化率以及公司每年銷售情況，針對銷售數據對款式進行把控，并以此作為下一季款式風格的依據。
5，熟練運用AI，PS等繪圖工具，手繪能力強，有一定的圖案設計能力。 | |
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| | | 2013年5月-2015年5月： | 北京東方藍地股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方藍地股份有限公司 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1.獨立完成每一季產品的開季企劃，密切關注流行趨勢，從趨勢中提煉每一季的款式、面料、色彩、設計細節，并融合到自己的組別中。
2.協調各供應商做每一季產品的材料推薦，并從中整合適合當季所需，進一步核算料率、成本、LOP等細節，確保倍率達成
3.獨立完成每一季的款式繪制，熟練使用PS、AI等繪圖軟件，對辦公軟件有一定了解。完成個人組別，對各個大區經理做詳細的產品培訓，指導選貨訂貨。
4.跨部門協作，與板房、采購、生產部門密切溝通，確保每一季大貨產品從版型-坯樣-調版-下料等每一個環節均準確無誤。
5.每季獨立完成2-3個組別，60多款。從繪圖到成衣中各個環節均密切關注，確保每一款產品的品質以及細節。
6.定期關注個人消化率以及公司每年銷售情況，針對銷售數據對款式進行把控，并以此作為下一季款式風格的依據。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年6月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，責任心很強，交代的事情，一定會盡我所能做到最好。
2，有執行力，習慣于第一時間解決問題。
3，有規劃性，對要做的工作會很清楚的知道該如何一步步的進行。
4，總結歸納能力，很善于在結束一件事情時進行歸納總結，得出經驗。
5，性格溫和，喜歡團隊合作，善于融入集體。喜歡富有挑戰性的項目。希望能和團隊一起面臨問題解決問題，一起進步。 |
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| 【聯系方式】 |
