| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年2月-2018年10月： | 北京利特天極企業管理有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京利特天極企業管理有限公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.每月考勤匯總，完成考勤的核對工作；
2.員工入、離職手續的辦理；員工合同簽訂及合同續簽；
3.根據各部門提報上月度的“績效考評結果”和考勤，核算員工薪資；
4.建立并及時更新員工檔案，管理人力資源相關文檔；
5.每月社保的新參及轉入工作，做好社保醫療報銷、公積金提取等相關工作；
6.負責招聘事宜，通過多種招聘方式和渠道發布招聘信息，收集簡歷，初步篩選，邀約人員進行面試。 | |
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| | | 2016年9月-2017年11月： | 北京愛氏婦幼保健醫學研究院 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京愛氏婦幼保健醫學研究院 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1、負責人員招聘、應聘人員的預約，接待及面試；
2、負責員工入、離職手續的辦理；員工合同簽訂及合同續簽；
3、負責公司社會保險、公積金的開戶、增減員辦理；
4、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；
5、安排公司車輛、綠化、環境衛生、接待等各部門的服務工作；
6、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片)；
7、辦公室日常制度維護、辦公用品采購和各部門辦公后勤保障工作;
8、協助建立公司行政辦公費用預算并控制行政辦公費用在預算內執行；
9、公司行政涉外工作，房租、水、電及其他行政費用的及時繳納與報銷；
10、管理1萬元備用金，為院長做好日常行程安排和訂票工作；
11、負責院長文件、信件、函電等相關文件的接收與轉達；
12、負責微信公眾賬號的運營維護；
13、上級領導交辦的其他事項; | |
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| | | 2013年3月-2016年8月： | 北京陽光啟學科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京陽光啟學科技有限公司 | 職 位： | 文字編輯 | | 工作描述： | 1、確定編輯計劃，根據工作需要組織和預約相關稿件；
2、對來稿資料進行整理、透徹理解稿件，保證內容版式、格式、文字、邏輯的正確；
3、負責文稿資料的校對、審核和聯系老師測試；
4、安排文稿的版面位置；
5、與作者溝通校稿中出現的問題，協調解決，保證各環節質量達標； | |
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| 【教育】 |
| 2018年3月 - 至今 | 北京工商大學 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人穩重，樂觀向上，善于與人溝通。具有較強的適應能力，工作責任感強，重視團隊精神和團隊合作。熟悉行政事務，熟悉政府相關職能部門辦事流程；有較強的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業操守，對自己的職業充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰。在多年的職業生涯中做事秉承實事求是的實際作風，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計較個人得失，愿意為公司的發展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好！ |
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| 【聯系方式】 |
