【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年5月-至今: | 合肥百武西貿易有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 合肥百武西貿易有限公司 | 職 位: | 設計 | 工作描述: | 百武西是一家集合店連鎖品牌公司,旗下包含了服裝,飾品,美膚,茶飲等行業。本人所負責的旗下是女裝開發,其主打的風格文藝,復古,時尚。在2018年期間,有結合買手形式,進行選款組貨。 1.搜集相關流行趨勢,結合當季流行色彩,款式,面料,工藝與品牌風格進行季度研發。 2.根據季度主題,進行主題元素圖案和款式開發,并尋找合適面輔料,結合相應的服裝工藝,完成季度款式設計。 3. 跟進款式版型與工藝制作,元素圖案電腦排版和毛織紗線配線。確定大貨產前版的批復,按正確工藝、面輔料進行核對。 4.結合買手形式,去深圳和廣州批發市場進行選款組貨。 | |
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| | 2016年8月-2017年3月: | 廣州利潔服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 廣州利潔服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 公司主營日韓風格女裝批發,十三行五,八樓皆有檔口:愛域。另有專賣店:本言 1.搜集相關流行趨勢,結合當季流行色彩,款式,面料,工藝與檔口風格進行繪圖出款。 2.根據個人款式尋找合適面輔料,結合相應的服裝工藝,完成款式設計。 3. 跟進款式制版,版型與工藝制作。確定大貨產前版的批復,按正確工藝、面輔料進行核對。 | |
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| | 2015年5月-2016年6月: | 廣州米文服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 廣州米文服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 公司主營日韓風格女裝批發,十三行四,六樓皆有檔口。如:Yoomini,Tabmini,kotomini和Lost等檔口。本人所在檔口為Yoomini。 1.搜集相關流行趨勢,根據相關流行趨勢的色彩、款式、面料、工藝結合所在檔口風格進行出款。 2.根據個人款式尋找合適面輔料,和適合工藝加工,完成款式設計。 3. 跟進款式打板,審版,批版。確定大貨產前版的批復,按正確紙樣尺寸、面輔料進行核對。 | |
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【教育】 |
2012年9月 - 2015年6月 | 廣東女子職業技術學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作認真負責,積極好學,善于處理同事關系。對于工作不分難易,都能全力以對,堅決避免錯誤。本人對面輔料特性和服裝工藝流程有一定的了解,懂壓折,專機,染色等工藝;熟悉中大輔料市場和各種壓折,專機,染色,復合等加工渠道 |
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【聯系方式】 |