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金豐集團湖南金豐紡織
紀文娟
更新日期 2019/3/6    打印紀文娟的簡歷
【基本信息】
姓     名
紀文娟
性     別
女
出生年月
1990年8月
國     籍
中國
戶     籍
山西省
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 貨品(商品)經理  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2014年5月-至今： 北京利尚聯(lián)合服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 北京利尚聯(lián)合服飾有限公司
職 位： 商品主管
工作描述： 1、商品規(guī)劃/商品流通，規(guī)律分析、總結；
2、提交貨品配發(fā)分布方案，并跟進執(zhí)行情況；
3、保證店鋪貨品結構的合理性，符合市場需求；
4、根據(jù)市場需求提交翻單款追單及減單建議；
5、跟蹤貨品銷存情況，制定上貨計劃及清貨計劃，加快商品流通；
6、監(jiān)督、跟進店鋪月盤點進度及差異處理意見，提交盤點總結；
7、跟進所屬品牌ERP系統(tǒng)各模塊系統(tǒng)單據(jù)處理的及時性，確保帳目的準確性；
8、負責小組成員的業(yè)務培訓及專業(yè)技術培訓，保證小組成員達到公司要求的業(yè)務水平；
9、定期或不定期對所屬品牌庫存貨品進行盤點或抽盤，并核對盤點差異，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。
10、數(shù)據(jù)分析（暢銷品、消化率、品類結構等），掌握銷售規(guī)律，合理分配貨品，并整理報表。
2013年9月-2014年4月： 北京裕華安達機電有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 北京裕華安達機電有限公司
職 位： 人力資源專員
工作描述： 1、 進行招聘渠道的拓展、維護及網絡信息的發(fā)布和更新；
2、 按照各部門的要求進行簡歷篩選、人員招聘、初試人員的約見；
3、 負責辦理人員的入職、離職、轉正、晉升、調薪、調崗、崗位增補等手續(xù)；
4、 建立及維護人事檔案，及時更新員工的個人信息和資料；
5、 負責公司員工勞動合同的簽訂（續(xù)簽）、完善和日常的管理工作；
6、 辦理保險業(yè)務，人員新參統(tǒng)、增員、減員、轉入、基數(shù)的變更、定點醫(yī)院的變更，生育津貼、工傷、傷殘鑒定的申請，醫(yī)療費用的報銷手續(xù)等，并制作每月的保險報表；
7、 負責每月所有人員休假、考勤的管理工作。具體包括請假、調休、存休、考勤原始數(shù)據(jù)的核對、各分公司考勤數(shù)據(jù)匯總的核定等；
8、 花名冊、人員結構、電子檔案的統(tǒng)計、更新；
9、 負責分公司、總部職能人員的績效工資計算；
10、 負責公司員工工資的計算和發(fā)放，具體工作有：根據(jù)CRM系統(tǒng)和銷量計算業(yè)務人員餐補、業(yè)務人員基本工資的升降級核算、工資總表的制作、人員社保基數(shù)的核查、績效、提成、補助、發(fā)放明細、工資卡號的核定等等。
11、 負責員工商業(yè)保險投保和人員的確定、招聘網站合同的簽訂和聯(lián)系
12、 負責收集人事相關法律法規(guī)并及時提醒經理相關政策的變化；
13、 與集團人事聯(lián)系、分公司內勤，負責上傳下達及有關人事的各種問題
14、 負責新入職員工工資卡的辦理；
15、 負責公司員工關系的處理（勞動關系）；
16、 協(xié)助綜合管理部經理的其他工作；
【教育】
2009年8月 - 至今    吉林大學   項目管理 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1、對數(shù)據(jù)敏感度高 2、能接受新鮮的事物，有團隊精神 3、工作認真細心，勇于創(chuàng)新 4、溝通能力強
【聯(lián)系方式】

 
 
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