【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
男裝設(shè)計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2021年3月-至今: | 杭州迪佳雅進出口貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州迪佳雅進出口貿(mào)易有限公司 | 職 位: | 男裝設(shè)計師 | 工作描述: | 開發(fā)前期企劃準備 圖案準備的工作 內(nèi)搭 毛衫 襯衫 衛(wèi)衣 T恤 外套 西裝的款式開發(fā) | |
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| | 2019年10月-至今: | 杭州竑立服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州竑立服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設(shè)計師 | 工作描述: | 負責(zé)每季度的內(nèi)搭毛衫 T恤 襯衫 衛(wèi)衣 打底衫以圖案制作的產(chǎn)品研發(fā)工作 樣衣出款 工藝對接 挑選面輔料以及對接工廠下款和訂貨會前后開發(fā)和相關(guān)工作等 | |
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| | 2018年11月-至今: | 北京納巴羅服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京納巴羅服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設(shè)計師 | 工作描述: | 負責(zé)正裝、配飾品類的開發(fā) 等相關(guān)工作 | |
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| | 2014年7月-2018年10月: | 南山集團有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 南山集團有限公司 | 職 位: | 設(shè)計師 | 工作描述: | 1.2014年7月實習(xí)于南山集團,輔助設(shè)計師進行挑選面料,輔助版師進行輔料及及凈版的制作以及整理大貨樣板。手繪效果圖,款式圖。參展一些時裝走秀。 2.2015年接受南山集團聘請的意大利專家某萊亞和達萊西奧培訓(xùn)男裝商務(wù)正裝的意大利工藝培訓(xùn)計劃。 接受南山集團聘請的意大利專家團隊針對男西裝的樣板制作培養(yǎng)課程。 接受公司外聘日本專家合河的服裝設(shè)計培訓(xùn)課程。學(xué)習(xí)并熟練掌握意大利工藝流程以及車間工廠的全部流程。定期接受公司外聘專家的培訓(xùn),時刻掌握流行趨勢,了解男裝全品類不同風(fēng)格的特點差異變化及樣板設(shè)計,及時掌握國內(nèi)外品牌男裝的流行趨勢。以及面輔料供應(yīng)鏈的資源積累。 工作經(jīng)歷: 任職公司:南山集團 職位:版師 具體工作內(nèi)容: 2014年7月至2015年1月男裝西裝設(shè)計開發(fā)的工作,下單,挑選料樣。 2015年1月至2016年: 負責(zé)客戶的開發(fā)樣打樣,到確認樣,產(chǎn)前樣及其大貨投產(chǎn)的樣板制作,核對放碼和工藝審核的工作,另針對高級定制的客戶特殊體型進行樣板調(diào)整和工藝指導(dǎo)。對客戶提供的樣衣進行駁樣,了解并確定面輔料特性及大貨縮率。以及針對面料相對應(yīng)設(shè)計款式。可以熟練使用制版軟件格博。設(shè)計軟件PS,CDR。針對品牌客戶大貨產(chǎn)前樣評審提出的樣板工藝等問題進行調(diào)整解決。 2017——2018年: 接受外聘總監(jiān)針對西裝樣板出現(xiàn)的各大系列問題進行解決調(diào)整,并參與實驗。參與協(xié)助南山集團上海展會以及訂貨會的面料選樣,到產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的工作。每年負責(zé)完成上海展會的comfort,經(jīng)典,napoli,商務(wù)時尚,優(yōu)雅,等系列的樣板制作以及特殊工藝指導(dǎo)。制作男裝商務(wù)正裝的產(chǎn)品開發(fā)。進行男裝各種款式的風(fēng)格變化并進行樣板制作,如獵裝,中山裝,中華立領(lǐng),可拆卸青果領(lǐng),無胸襯無墊肩款,全麻襯解剖樣及手工定制,大衣,馬甲,西褲,襯衫,手工插花眼,及多樣內(nèi)里款式的變化。并熟練掌握其意大利工藝流程。對接品牌客戶依文,羅馬世家,丹尼愛特,日本三菱,費蘭特,美國theroy,丹蒙的設(shè)計師進行款式開發(fā)及樣板制作的工作。 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2014年7月 | 黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 四年男裝設(shè)計、制版的工作經(jīng)驗,溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、對待工作認真,看中效率。 |
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【聯(lián)系方式】 |