【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年2月-至今: | 北京奧格妮服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京奧格妮服裝有限公司 | 職 位: | 羽絨服設計師 | 工作描述: | 1.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等。 2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告, 3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡。 4.與設計總監共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料, 5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。 6.協調版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質量。 7.調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的工藝方法。 8.聽取其它部門的意見,共同調整方向 9.參加服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備。 | |
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| | 2015年5月-2017年2月: | 北京艷卿明俊時裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京艷卿明俊時裝有限公司 | 職 位: | 大衣設計師 | 工作描述: | 1、注重市場調研,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。 2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位. 3,繪制服裝款式圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織各部門參加作品會審,并認真進行修改和設計答辯。 4、配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。 5、團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。 6、建立設計及有關資料檔案,保管好有關圖書資料。 | |
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| | 2014年11月-2015年5月: | 北京露韻詩服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京露韻詩服裝有限公司 | 職 位: | 羽絨服設計師 | 工作描述: | 1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等 2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告 3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡 4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書 5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議 6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度 7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量 8.樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法 9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取其他部門人員的意見,共同確定調整方向 10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備 | |
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| | 2013年4月-2014年10月: | 北京無量服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京無量服裝有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 1.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等。 2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告, 3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡。 4.與設計總監共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料, 5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。 6.協調版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質量。 7.調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的工藝方法。 8.聽取其它部門的意見,共同調整方向 9.參加服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備 | |
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【教育】 |
2008年3月 - 2011年3月 | 北京服裝學院成教 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
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【聯系方式】 |