| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年9月-2018年5月： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1、負責商品部的整體工作，制定商品部工作流程及商品專員的崗位職責，梳理商品流通流程
2、直營及代理商新品的開季時間及上市波段
3、店鋪的貨品結構調整
4、數據分析
5、撐控貨品的庫存量、消化率及周轉情況
6、促銷活動的折扣及商品準備，季末的清庫計劃
7、支持新開店貨品及貨品結構確定
8、與各部門的協調與溝通 | |
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| | | 2012年8月-2014年7月： | 北京迪伍服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京迪伍服飾有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1. 負責商品部部門組建 ，制定本部門商品人員的崗位職責與相應的流程及規章制度，并監督執行情況；
2. 收集商品的市場反饋及流行動向，調整商品結構，更加完善商品企劃；
3. 根據同期商品銷售數據分析，規劃商品結構及上市波段及價位段；
4. 根據公司的發展目標，制定商品采購計劃，科學準確的商品采購下單，指導店鋪合理的訂貨，提高商品的售罄率， 降低庫存風險合理控制采購成本；
5. 店鋪周報、月報銷售數據分析，根據其銷售情況做出相應的商品結構調整方案及促銷計劃，滿足各店鋪的不同銷售需求；
6. 跟蹤期貨商品的生產進度、到貨計劃、上市分配、新品的銷售情況及促銷策劃
7. 與其 它各部門的協調溝通。 | |
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| | | 2009年3月-2012年5月： | 北京長天時代戶外體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京長天時代戶外體育用品有限公司 | 職 位： | 產品 | | 工作描述： | 1、主要負責多品牌部的產品采購，根據公司的經營目標，制定年度工作計劃與商品采購計劃，新品上市計劃及鋪貨計劃；
2、根據綜合店鋪的貨品結構及銷售需求，引進新品類，談判新的供應商；
3、根據銷售數據分析，對貨品結構，庫存及銷售情況及時的對貨品進行調整，滿足不同的市場及銷售需求；
4、對所管轄品牌及店鋪進合理分配，制定店鋪終端銷售計劃，并監督執行情況；
5、每周銷售數據分析，制定促銷方案及清倉計劃；
6、培訓員工產品知識與店鋪陳列方案，新品推廣計劃；
7、自有品牌的設計與制定采購及銷售計劃，從確定款式，面料，下單，至生產到店，制定銷售策略，完成銷售任務等等。
8、新店開業前的貨品籌備工作，鋪貨上貨計劃，開業活動的確定等。
9、支持公司及店鋪的團購工作，與其它部門的溝通，公司領導交付的其它事務等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 東北農業大學 | 經濟管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人已從事十年服裝商品管理工作經驗，熟悉服裝行業市場運作流程，了解商品流通機制
市場敏銳度較高，通過各種方法了解市場的流行及發展趨勢；
熟練掌握商品數據分析方法，能幫助銷售分析及訂貨下單做良好的預估分析；
本人做事認真、負責，有較強抗壓與學習能力，的能與 各部門做到良好的溝通與協作；
希望能有一份充分發揮自己能量的工作和職務，商品企劃、商品經理。 |
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| 【聯系方式】 |
