【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 |
期望工作地點: |
四川省-成都 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2018年3月-至今: | 成都卡戀服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 成都卡戀服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 按季度制定計劃,安排各類目出款比例,再進行套系設計,并挑選合適面輔料,后續跟進處理改版修改換料等各類問題,再爾進行服裝搭配。 | |
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| | 2014年11月-2018年1月: | 紫木杉服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 紫木杉服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 消化相關流行趨勢及色彩預測,參與制定商品企劃與開發計劃,進行每波段的款式、顏色、面輔料等素材的收集。完成每季度的開發工作。后期市場調查、增減款式設計、跟進面輔料、平面繡印花及初版制作、與技術部門溝通制作工藝。 | |
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| | 2012年3月-2014年7月: | 思邁爾服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 思邁爾服飾有限公司 | 職 位: | 服裝設計師 | 工作描述: | 制定每季度個人開發計劃、進行采風收集資料、確定主題及各個款式的比例分配、整合資料開發樣品、確定面輔料、完善樣衣及印繡花洗水等工藝、審核后做出修改、對整體進度進行把控,跟隨市場及時做出調整。 | |
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【教育】 |
2009年9月 - 2012年6月 | 陜西服裝工程學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 時尚觸覺敏銳,市場洞悉能力強,具有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,想象力豐富;富有創意及執行力,具有非常好的團隊協作能力,有責任感,表達能力強,適應能力強,能承受工作壓力,在六年多的設計工作中積累了豐富的經驗,希望能在貴公司的平臺上發揮自己的潛能,一方面為公司帶來客觀的利潤,一方面完善自己,實現自身的價值! |
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【聯系方式】 |