| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年8月-至今： | 北京御茶園茶飲有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京御茶園茶飲有限公司 | 職 位： | 區(qū)域督導(dǎo) | | 工作描述： | 從商品，人員，環(huán)境，服務(wù)，銷(xiāo)售五個(gè)方面負(fù)責(zé)北京直營(yíng)店和西北區(qū)域加盟商的管理服務(wù)和業(yè)績(jī)完成。 | |
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| | | 2017年3月-2018年7月： | 中青金融街科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 中青金融街科技有限公司 | 職 位： | 區(qū)域督導(dǎo) | | 工作描述： | 公司為流通領(lǐng)域中供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)上的相關(guān)客戶(hù)提供大規(guī)模，數(shù)據(jù)化的IT服務(wù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)，本人負(fù)責(zé) 福建 廣西和陜西分公司的培訓(xùn)和督導(dǎo)工作，對(duì)分公司提報(bào)的意向客戶(hù)進(jìn)行前期的溝通和資質(zhì)審核，后期合同簽訂以及回款。 | |
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| | | 2015年6月-2017年1月： | 國(guó)商易購(gòu)（北京）電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 國(guó)商易購(gòu)（北京）電子商務(wù)有限公司 | 職 位： | 線下運(yùn)營(yíng)主管 | | 工作描述： | 國(guó)商易購(gòu)立足電子商城的社區(qū)O2O平臺(tái)建立，我的工作職責(zé)負(fù)責(zé)商城線下實(shí)體店（北京400家線下合作店）的招商，直營(yíng)店和加盟店的線下運(yùn)營(yíng)，商城會(huì)員注冊(cè)和線下店的流水提升，直營(yíng)店做到盈虧平衡點(diǎn)，線下網(wǎng)店實(shí)現(xiàn)1—3W的線上流水，以北京運(yùn)營(yíng)成熟的模式推廣到全國(guó)市場(chǎng),負(fù)責(zé)山東,江蘇,河北直營(yíng)店的拓展和運(yùn)營(yíng)體系的建立,以直營(yíng)店為依托來(lái)拓展加盟店業(yè)務(wù)。 | |
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| | | 2011年6月-2015年5月： | 山東惠買(mǎi)超市 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 山東惠買(mǎi)超市 | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)主 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)便利店的營(yíng)運(yùn)管理工作,指導(dǎo)各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),掌握各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)分析,并將各種信息及時(shí)反饋給公司。
1、 負(fù)責(zé)門(mén)店的開(kāi)閉店，日清日結(jié)，門(mén)店規(guī)章，陳列形象等日常運(yùn)營(yíng)。
2、 獨(dú)立負(fù)責(zé)2家新店的開(kāi)業(yè)，店員的管理指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)，貫徹執(zhí)行公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)，
3、 負(fù)責(zé)便利店涵蓋范圍內(nèi)公司商貿(mào)部（代理蒙牛低溫奶，王老吉，酒類(lèi)等）的各級(jí)通路客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。能夠快速有效的、合理的處理轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性危機(jī)事件，超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 山東輕工業(yè)學(xué)院 | 食品科學(xué)與工程 | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事過(guò)多年超市管理及銷(xiāo)售管理工作，熟悉商品的運(yùn)作流程，注重下屬員工的培訓(xùn)、管理與指導(dǎo)。人員管理和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)豐富，并且獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)單獨(dú)區(qū)域與客戶(hù)的管理，能夠充分發(fā)揮從管理細(xì)節(jié)處入手要效益的效果，與團(tuán)隊(duì)充分合作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)與行銷(xiāo)方案。本人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，工作積極主動(dòng)，態(tài)度樂(lè)觀，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
