| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年7月-至今： | 北京達人國際服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京達人國際服裝服飾有限公司 | 職 位： | 技術開發(fā) | | 工作描述： | 負責公司產(chǎn)品企劃方案，根據(jù)方案階段性展開研發(fā)工作；做大貨下單前的技術工作 | |
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| | | 2015年8月-2016年2月： | 上海法派服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海法派服飾有限公司 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 負責龍蝦品牌系列吊桿產(chǎn)品企劃方案及開發(fā)，下裝大類開發(fā)，內(nèi)里結構開發(fā)，輔料配件開發(fā)，實物產(chǎn)銷排行整理。 | |
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| | | 2010年4月-2015年8月： | 上海沙馳服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海沙馳服飾 | 職 位： | 大類設計師 | | 工作描述： | 2010.4—2013根據(jù)企劃元素負責高端商務時尚品牌諾貝達（ROBERTA DI CAMERINO）全盤下裝大類產(chǎn)品企劃方案及開發(fā)，褲裝類產(chǎn)銷數(shù)據(jù)分析，對應實物排行 2013—2015根據(jù)總體企劃要求負責部分吊桿系列產(chǎn)品企劃方案及開發(fā) | |
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| 【教育】 |
| 2005年7月 - 2009年6月 | 東北電力大學 | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 積極向上,具有良好的團隊意識和溝通能力;在短時間內(nèi)可以迅速達到公司的崗位需求。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
