| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年11月-至今： | 廣州例外服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州例外服飾有限公司 | 職 位： | 陳列設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)完成常規(guī)性陳列設(shè)計工作。包括搭配手冊、display等項目的拍攝、制作、校對，并對整體質(zhì)量進(jìn)行把控和效果判斷。
2、季度櫥窗陳列設(shè)計、店鋪主題活動陳列設(shè)計工作。包括創(chuàng)作溝通會素材準(zhǔn)備、設(shè)計創(chuàng)作圖、設(shè)計模擬實現(xiàn)、陳列指引制作。
3、陳列效果有效反饋。包括創(chuàng)作溝通會素材準(zhǔn)備、設(shè)計創(chuàng)作圖、設(shè)計模擬實現(xiàn)、陳列指引制作。
4、負(fù)責(zé)品牌推廣活動的陳列設(shè)計和制作跟進(jìn)。包括主題陳列設(shè)計和指引制作、商場靜態(tài)展設(shè)計和指引制作、陳列道具設(shè)計和圖紙制作、生產(chǎn)制作。
5、新品大片拍攝及電商項目拍攝的統(tǒng)籌、跟進(jìn)及效果把控。 | |
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| | | 2014年7月-2017年8月： | 北京米茜爾制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾制衣有限公司 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1.與銷售部溝通根據(jù)新品到店款式及其數(shù)量調(diào)整店鋪陳列。
2.根據(jù)店鋪不同的類型跟商品部溝通貨品定位，確保貨品安排合理且具有吸引力。
3.根據(jù)每季產(chǎn)品制作陳列手冊，并確保店鋪執(zhí)行到位。
4.與市場部溝通確認(rèn)POP的到店時間、擺放位置及相關(guān)產(chǎn)品的陳列配合，反饋POP的使用情況及活動效果。
5.經(jīng)常和店員溝通，使店員掌握最基本的陳列基礎(chǔ)原則。
6.根據(jù)每季貨品對店員進(jìn)行培訓(xùn)、陳列原則、流行趨勢及服裝搭配等。
7.通過每一次的巡店，定期對店鋪的問題作出反饋，以最快的時間提出調(diào)整方案，及時將店鋪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的解決。 | |
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| | | 2010年10月-2014年6月： | 蓋璞（GAP）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 蓋璞（GAP）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 駐店陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.通過對店鋪環(huán)境的適當(dāng)判斷保證品牌水平維持在較高水準(zhǔn)；
2.通過視覺陳列以及優(yōu)化空間和家具的使用來引導(dǎo)顧客的消費體驗；
3·與管理團(tuán)隊一起計劃視覺活動并確定其優(yōu)先級；
4.對3～6個月的業(yè)務(wù)有前瞻性，并制定貨流、減價活動和市場營銷活動等的計劃；
5·視覺陳列的指導(dǎo)原則在店鋪貫徹執(zhí)行的情況；
6.所有市場推廣活動的成果及實施效果；
7.對存貨管理承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任，主要涉及關(guān)鍵啟動項，新入貨和補(bǔ)貨系統(tǒng)支持等；
8.了解店鋪的KPI，績效目標(biāo)及其優(yōu)先級別，知道店鋪應(yīng)當(dāng)如何達(dá)成這些目標(biāo)，且有可視化的計劃取得成果。
9.熟練使用銷售報告描述商品的移動和布置情況；
10.通過引述銷售報告，提出視覺措施以滿足業(yè)務(wù)需要，并為視覺團(tuán)隊建立工作模板；
11.負(fù)責(zé)促銷活動的成功啟動；
12.市場營銷活動和促銷活動的實施成果；
13.通過對店鋪環(huán)境的適當(dāng)判斷保證品牌水平維持在較高水準(zhǔn)；
14.通過視覺陳列以及優(yōu)化空間和家具的使用來引導(dǎo)顧客的消費體驗；
15.與管理團(tuán)隊一起計劃視覺活動并確定其優(yōu)先級； | |
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| 【教育】 |
| 2011年11月 - 2011年12月 | 中赫時尚 | 其他 | 本科 | |
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| 2007年9月 - 2010年7月 | 吉林俄語學(xué)院 | 俄語 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1·能夠承受工作壓力并在規(guī)定日期之前完成任務(wù)；
2.能夠有效排列工作的優(yōu)先級別并處理多個需求互相競爭的情況；3.對類似零售環(huán)境有較深厚的作為視覺主管或主管級別的知識。4.有計劃；有秩序；注重細(xì)節(jié)；有能力處理矛盾情況；建立有效團(tuán)隊；履職技能、管理和評估工作；同事關(guān)系相處融洽；業(yè)務(wù)靈活5.有水平的說明視覺陳列和進(jìn)行展示的能力，且有能力培訓(xùn)他人。6.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很好的處理人際關(guān)系，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
7.對服裝搭配.及空間設(shè)計.燈光設(shè)計有一定的技巧，對色彩搭配有一定的敏感度。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
