| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年12月-2018年7月： | 東莞市伊可愛服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東莞市伊可愛服裝有限公司 | 職 位： | Zimple女裝 | | 工作描述： | 1.負責所轄區(qū)域店鋪的日常運營及管理，新開店鋪的前期培訓，帶領所屬團隊完成銷售指標
2. 負責區(qū)域終端信息和消費者信息的搜集、整理分析工作
3. 進行促銷活動的制定、執(zhí)行，跟進日常銷售重點
4. 跟蹤店鋪商品的補充和庫存情況，致力于店鋪商品管理的不斷改進
5. 維護品牌形象，對于店鋪的陳列進行指導或者遠程指導
6. 參與及負責店鋪內的人力資源相關事務，包括招聘、培訓、發(fā)展及年度評估等工作
7.負責所轄區(qū)域商品質檢監(jiān)督與生產(chǎn)部門相關工作 | |
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| | | 2014年9月-2014年11月： | 北京國泰平安百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 通州星悅店 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 主要負責四層男裝部的日常業(yè)務管理，合作條件，品牌臺賬的維護，人員招聘與培訓，與各廠商的溝通，活動的洽談 | |
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| | | 2012年2月-2014年4月： | 宇宙星國際商業(yè)管理（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 宇宙星國際商業(yè)管理（北京）有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1. 負責所轄區(qū)域自營店鋪的日常運營及管理，新開店鋪的前期培訓，帶領所屬團隊完成銷售指標
2. 負責區(qū)域終端信息和消費者信息的搜集、整理分析工作
3. 負責公司臨時特賣場的督促與監(jiān)督
4. 進行促銷活動的制定、執(zhí)行，跟進日常銷售重點
5. 跟蹤店鋪商品的補充和庫存情況，致力于店鋪商品管理的不斷改進
6. 維護品牌形象，對于店鋪的陳列進行指導或者遠程指導
7. 參與及負責店鋪內的人力資源相關事務，包括招聘、培訓、發(fā)展及年度評估等工作
8. 與公司其他部門有效溝通，互相配合完成店鋪日常運營工作
9. 處理所轄店鋪的突發(fā)事件
10. 建立及維護公司與商場之間的良好合作關系 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2014年1月 | 中央廣播電視大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，執(zhí)行力強，曾帶領團隊將單店月銷售以每月遞增8萬多的速度由15萬提升至48萬，并在之后保持穩(wěn)定狀態(tài)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
