| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計助理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年3月-2023年6月： | 北京(皮爾卡丹)女裝品牌服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝助理設計師 | | 工作描述： | 1、熟悉針對品牌的季節產品開發，能獨立市場調研、制定商品企劃，熟悉面輔料運用,對市場品牌有非常全面深刻的認知;根據品牌企劃，負責個人波段設計企劃的轉換，流行資訊的搜集，流行元素的確定;2、聯系面料商，參加面料展會收集流行面料色卡;3、負責與總監確定個人波段面料的結構、成本、品質，及運用手法，制定相關的波段企劃，調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，4、對品牌市場定位能有獨特見解，敏銳捕捉風格賣點，把握趨勢方面具備趨勢方面快速反應能力;每季梳理品牌核心DNA元素，支撐產品創意落地;5、針對品牌需求和工作重點提出產品開發提案草案 (產品定位)，6、負責品牌年度、季度主題、季度產品組合和色彩規劃及介紹工作;7、對個人負責的每組產品陳列搭配、產品陳列及相關工作; | |
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| | | 2019年2月-2021年12月： | 北京 (溢湘) 品牌服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝初級設計師 | | 工作描述： | 1、配合設計總監進行流行資訊和面、輔料信息的收集及整理 (了解國內外版型和面料知識);2、做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數據并分析整理數據，給予設計總監信息支持.使產品開發能與市場一致;了解產品的銷售動態，收集流行趨勢及色彩，進行商場調研，競品分析數據整理;3、組內共同確定企劃方案、制定款式設計方案和工作計劃方案;4、獨立繪制效果圖、款式圖與結構圖，制作工藝單 ，熟練應用繪圖軟件協助設計師進行款式圖案的研發設計;5、獨立完成配備面、輔料樣板，編制面、輔料綜合信息資料卡、齊色單等，根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作，做到按時按量的完成工作，以確保開發工作能流暢的進行;6、可以準時完成上級下發的交版任務;與版師溝通明確設計意圖，控制樣衣版型式樣和制作進度;7、負責與生產部、技術部、貨品銷售部等對于產品設計相關的信息進行及時溝通，對產品的面、輔料、顏色、版型、成品等進行跟進，與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備做到及時完成;8、配合公司每季訂貨會，講解服裝設計風格、理念，以及版型、用料、細節工藝等賣點介紹;9、為品牌推廣部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;10、編寫上市波段產品手冊，11、配合陳列師，提供服裝最初陳列方案、搭配方案;12、拍攝經驗/跟拍經驗;協助設計師完成每季Lookbook拍攝工作; | |
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| | | 2018年10月-2019年1月： | 北京海蘭絲服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝助理設計師 | | 工作描述： | 配合總監出款、調面料，市場調研；
根據市場銷售、設計，組合流行元素開發延續新款；
協助制定策略，協調資源，分派工作，監督進程等 | |
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| | | 2017年3月-2018年7月： | 北京巴比龍時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師助理 | | 工作描述： | 協助設計師設計手繪畫圖，配面輔料，會PS、AI，市場調研 | |
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| 【教育】 |
| 2014年6月 - 2017年6月 | 河北工業大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 2019年3月 - 至今 | 北京服裝繼續教育學院 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本科以上學歷，服裝設計相關學歷，多年以上大淑高級品牌經驗;2、精通女裝設計面料性能，服飾搭配及色彩運用等相關專業;3、具備較好女裝設計企劃編制能力 |
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| 【聯系方式】 |
